В отпуске с 15 марта по 13 апреля,1 апреля написано заявление на расчет с 14 апреля, в бухгалтерии говорят что надо будет вернуть половину отпускных. Законно ли?

Здравствуйте. Если увольняетесь, и отпуск отгуляли вперед, то законно.

Наталья! Добрый день! Все зависит от периода Вашего трудоустройства в данной организации. Очень часто работодатель предоставляет отпуск наперед, соответственно, переплаченные отпускные подлежат возврату. С ув., адвокат Мухачев А.С! 89223522279

Законно ли вернуть половину отпускных, если написано заявление на расчет во время отпуска?

Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?

Мне по графику положен отпуск в апреле. Расчет отпускных и выплата будет произведена в конце марта. Законно ли будет произведен дальнейший вычет данной суммы (оптускные) из окладной части зарплаты за апрель? По договору вся зарплата белая. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Невыплата отпускных вовремя - как быть, если бухгалтерия задерживает выплату?

Я работаю воспитателем в детсаду, зарплату нам дают 5-го и 20-го числа, я написала заявление на отпусу с 10 марта, в бугалтерии мне сказали, что отпускные я получу только в апреле. Вопрос-имеет ли право бугалтерия задержать выплату отпускных. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы по декретному отпуску и компенсации - правильность подсчета дней, равноценность компенсации

Работаю в школе, отпуск большой. С 3 июня ухожу в декретный отпуск, не отгулян очередной отпуск, бухгалтерия предлагает отгулять половину отпуска сейчас, а за вторую часть отпуска взять компенсацию. Отправляет в отпуск с 27 апреля, т.е. с субботы. Вопросы:-сомневаюсь в правильности подсчета дней в связи с майскими праздниками; - будет ли компенсация за неотгулянный оптуск равноценна отпускным; - зарплата увеличилась, но в бухгалтерии сказали, что эта новая зарплата не будет браться в расчет для отпуска этого года, правильно ли это?

Читать ответы (2)

Изменение правил отпуска после переименования предприятия - законность действий руководства

Переименовали предприятие. 31 марта написали заявление на расчет, а 1 апреля о приеме на работу. Выплатили компенсацию. По графику, я должен пойти в отпуск в июле. Но руководство говорит, что теперь отпуска у всех только через полгода, а если вам надо, берите за свой счет, хотя я не был вотпуске 13 месяцев. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Конфликт с начальником - Отказ в утверждении отпуска в первой половине марта - законно ли это?

Мой отпуск утверждён в марте. Я хочу пойти в первой половине марта, начальник говорит, что подпишет только со второй половины. Насколько это законно?

Читать ответы (1)

Необходимо ли вернуть часть отпускных после увольнения с двухнедельной отработкой?

Проработала с 16 апреля 2007 г. Ушла в очередной отпуск с 11 марта-по 24 марта 2014 г. Сегодня подала заявление на увольнение. Подписали с двухнедельной отработкой. Придется ли мне вернуть часть отпускных в бухгалтерию, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Необходим перерасчет отпускных - вопрос по учебному отпуску Ольги

Вопрос по учебному отпуску: Справка-вызов была предоставлена в отдел кадров вместе с заявлением 11 декабря 2014 в справке указано что срок учебного отпуска с 24 ноября по 15 февраля. В бухгалтерии все расчеты за ноябрь уже сделаны. Может ли бухгалтерия произвести мне расчет отпускных с 1 декабря или нужно делать перерасчет ноября. Ольга.

Читать ответы (1)

Городская больница отдали пищеблок в частные руки - буфетчицы не получают оплату за отпуск из-за карантина

Я работаю в гор. больнице буфетчицей, кормлю больных, но мы буфетчицы, почему то относимся к пищеблоку, хотя работаем в стенах больницы, а пищеблок находится в другом месте, так вот пищеблок отделили от больницы и отдали в частные руки, контора находится в Москве, а мы в Клину. Суть вопроса я пошла в отпуск часть отпуска у меня в марте, часть в апреле, сказали, за апрель не заплатят, хотя заявление писала 12 марта, в заявлении написано отпуск с 26 марта по 8 апреля, теперь говорят, что апрель не заплатят в связи с карантином, компания частная, график работы у нас два через два. что делать?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывается подписать заявление на вторую половину отпуска - что делать?

В отпуске заболел, болею уже 2 месяца. Врач, настоятельно рекомендует ехать в санаторий. Подходит вторая половина очередного отпуска (график отпусков), заявление на вторую половину отпуска отправил заказным письмом. Работодатель не подписывает заявление, говорит с начало надо отгулять первую половину, а потом вторую. Т.е мне надо еще написать заявление о переноси второй половины очередного отпуска (согласно графика). Прав ли работодатель?

Читать ответы (4)

Расчет отпускных на предприятии - пени за просрочку выплаты

Отдел кадров передал в бухгалтерию для расчета приказ на отпуск 30.07.2012 года. Начало отпуска 08.08.2013. предприятию начислили пени за просроченную выплату отпускных. Отпускные выплачены 06.08.2013 года.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли вернуть половину отпускных, если написано заявление на расчет во время отпуска?

Пермь - онлайн услуги юристов