Как эффективно организовать выход из отпуска по уходу за ребёнком и получить отпуск по беременности и родам?

06.04.2016, 23:56

• г. Краснодар

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На данный момент беременна вторым. Как мне лучше поступить, как только получу больничный лист по беременности и родам написать заявление о выходе из отпуска и заявление о выплате и предоставлении отпуска по беременности и родам?

Читать ответы (4)

Больничный лист по беременности и родам заявление
Больничный лист по беременности и родам
Предоставление отпуска по беременности

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Петрова М. В. 4.1

07.04.2016, 00:00,

г. Азов

У Вас есть выбор, либо продолжить отпуск по уходу за ребенком, либо по беременности и родам. Как правило, второй выгоднее. Для этого Вы должны прервать отпуск по уходу и написать заявление на отпуск по беременности и родам

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

07.04.2016, 00:02,

г. Ростов-на-Дону

Да, именно так. Нужно выйти их отпуска хотя бы на один день, чтобы получить пособие по БИР, и снова уйти в отпуск.

Спросить

Автор вопроса

Анастасия

07.04.2016, 00:09,

г. Краснодар

Я работаю учителем. На мое место взяли девочку. Если я выйду из отпуска, её не придётся увольнять и снова брать на работу. Мои работодатель и в особенности бухгалтерия будут в панике. Какая волокита их ждёт и что мне от них придётся выслушать и на чем настаивать?

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

07.04.2016, 00:14,

г. Ижевск

Здравствуйте!Ее обязаны будут уволить,если Вы выйдете на работу.Вы вправе не выходить на работу,а прервав отпуск по уходу уйти в отпуск по беременности и родам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как эффективно организовать выход из отпуска по уходу за ребёнком и получить отпуск по беременности и родам?

Краснодар - онлайн услуги юристов