Нарушение трудовых прав - не выплаченная зарплата и закрытие магазина. Как защитить свои интересы?
Я работала у ИП с 25.12.2015 по 09.03.2016. Сначала работала на кондитерском отделе с 25.12. 2015 по 23.01.2016, потом отдел закрыли, провели ревизию, ревизия прошла без недостачи, потом меня перевели на отдел фрукты-овощи. На отделе фрукты-овощи я работала неделя через неделю. 09.03.2016 я вышла на работу, но тут мне сказали, что магазин оказывается закрывается. Зарплату за январь мне так и не выплатили, и за последнюю неделю за фрукты-овощи тоже. Договор был заключен в одностороннем порядке, т.е нам на руки не выдавался. Документы для трудоустройства сдавала, трудовая находится у ИП, но как оказалось меня не трудоустроили. Подскажите как мне быть? Куда можно обратится? (прокуратура, суд). Каждую неделю звоню им, кормят завтраками, говорят что ждут перечислений. Перечисления приходят, а ИП на них закупает товар.
Для начала подать заявление можно в прокуратуру или в инспекцию по труду,они соберут первоначально материал и дадут Вам ответ.Помните,что в суд можно обращаться до 3 -х месяцев со дня увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация