Угроза увольнения по причине непрохождения испытательного срока из-за отказа выполнения функций, не указанных в должностной инструкции
По увольнению по причине непрохождения испытательного срока. Я трудоустроена официально в одном отделе, фактически работаю в другом. С должностной инструкцией по своей фактической работе ознакомлена не была. Возник вопрос о проведении опросов граждан, я сказала, что не могу выполнять эту функцию, т.к. для меня это будет являться актом психологического насилия над собой (есть такая проблема). Теперь мне угрожают увольнением как непрошедшей испытательный срок, собираются составить акт о невыполнении распоряжения руководства. Правомерно ли это, если в подписанной мной должностной инструкции нет пункта о том, что я обязана проводить соц. опросы? И как это должно быть оформлено? Распоряжение идти на опросы было дано устно.
Спасибо большое.
В трудовую инфекцию с жалобой обратитесь.
Спросить