Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно определить первый день выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, если работодатель не учел день рождения ребенка?

07.04.2016, 17:43
• г. Мытищи

Когда по законодательству первый день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Работодатель сообщил день выхода на работу, это оказался третий день рождения ребенка.

Как решить эту ситуацию если работодатель не прав?

Читать ответы (2)
День выхода на работу
Выход на работу
Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (2):

Не в день рождения, а на следующий день.

Спросить

Вам нужно выйти на работу в ближайший рабочий день по графику после дня рождения ребенка по исполнению 3-х лет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мытищи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги