Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Безопасность беременных на производстве - Как предотвратить неправомерное трудоустройство и обеспечить ответственность?

08.04.2016, 12:19
• г. Нижний Новгород

У нас вредное производство. А беременная не хочет уводить в декрет, продолжая работать. Хотя мы знаем, что у нее больничный на руках. Также при сменном графике она работает и ночью. Как сделать так, чтобы ее не допускать к работе? И если что случись - нам не отвечать?

Читать ответы (2)
Больничный при сменном графике
Не допускают к работе
Вредное производство
Ответы на вопрос (2):

ПРиказ издать, обосновать, не допускать.

Спросить

Остраняйте от работы приказом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги