А если работодатель издаст приказ о переводе в другой магазин и я его не подпишу, это не будет основанием для моего увольнения.
• г. Москва
А если работодатель издаст приказ о переводе в другой магазин и я его не подпишу, это не будет основанием для моего увольнения.
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):
09.04.2016, 01:09,
г. Щелково
Это не будет основанием для увольнения, но работодатель может уволить вас за что то другое , объяснив тем, что вам предлагалось место в другом магазине
Спросить09.04.2016, 01:10,
г. Тамбов
Неподписание приказа - это всего лишь основание для составления Акта об отказе от подписи. Приказ от этого не становится для Вас необязательным, за неподписание Вас не привлекут к дисциплинарной ответственности.
Спросить09.04.2016, 01:59,
г. Ярославль
можете требовать, т.к. вы отказались от вакансии (перевода)
по собственному желанию не увольняйтесь - ст. 178-180 ТК
СпроситьНо я могу требовать сокращения
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Наташа
06.02.2013, 14:41
Читать ответы (1)
Антон
03.10.2012, 10:28
Вопрос о возможных последствиях невыполнения планов продаж менеджером
Читать ответы (1)
Марина
24.11.2014, 10:35
Порядок внесения записи о увольнении по сокращению в трудовую книжку - основание и содержание приказа
Читать ответы (1)
Оксана Юрьевна
27.11.2014, 21:36
Работодатель утверждает, что увольнение-инициатива работника, однако аудиозапись разговоров указывает на обратную
Читать ответы (1)
Надежда
04.06.2013, 11:20
Возможность отзыва согласия на перевод работника - правомерность и последствия
Читать ответы (2)
Ник
05.01.2015, 11:55
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Читать ответы (1)
Александр
29.10.2020, 12:38
Обязательная вакцинация в определенных компаниях - права и обязанности сотрудников
Читать ответы (1)
Татьяна
03.07.2019, 21:22
Какое основание для отмены перевода в другую организацию и возможность обращения в суд по отмене приказа о увольнении
Читать ответы (1)
Светлана
18.08.2010, 11:16
Правомерность действий работодателя в оформлении приказов о дисциплинарном взыскании во время моей нетрудоспособности
Читать ответы (1)
Любовь
13.01.2015, 14:55
Нарушены ли права работника при увольнении и начислении заработной платы
Читать ответы (1)