Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предлагает нижнюю вакансию с той же зарплатой после отпуска по уходу за ребенком - как вернуться на прежнее место и избежать увольнения?

09.04.2016, 15:37
• г. Пермь

Готова выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Но мне предложили вакансию ниже прежней с такой же оплатой труда. На моем месте новый человек. Без опыта работы и меня хотят отправит на должность без опыта. Ни каких договоров при этом не предоставляют и оплата у нас минимальная. Остальная в конверте. На основании чего я могу вернутся на свое место и как не допустит, что бы работодатель смог меня уволить?

Читать ответы (2)
Работа после отпуска по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
На работу после отпуска
Ответы на вопрос (2):

Работодатель не вправе Вас ни уволить , ни понизить. Пишите жалобу в трудовую инспекцию города.

Спросить

Вы имеете полное право не соглашаться ни на какие предложения. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно ст. 256 ТК РФ . При выходе из отпуска работодатель обязан предоставить вам работу, обумловленную трудовым договором и никак иначе. Требуйте работу по своей должности, в противном случае письменные основания отстранения от работы. Далее жалоба в трудовую инспекцию , можно онлайн.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги