Моя коллега (учитель) находится в отпуске по уходу за ребенком, 23 июня ему исполнится полтора года. Администрация настаивает, чтобы она вышла на работу или написала заявление о том, что будет находится в отпуске до 3 лет. Она ушла в отпуск по беременности иродам в ноябре, проработав после очередного рабочего отпуска 3 месяца (август, сентябрь и октябрь). Положен ли ей рабочий отпуск за эти месяцы. Администрация ей отказывает в отпуске.

Она может взять отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этого ей нужно написать заявление об этом. Взять она может полный положенный ей отпуск. Отказать не имеют права

Учитель-родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, но администрация требует возврата на работу или подписание заявления на отпуск до 3 лет

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.

Читать ответы (1)

Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам

Поясните по вопросу отпуска после больничного по беременности и родам. В августе 2013 была в отпуске за 2013 год, в ноябре 2013 ушла на больничный по беременности и родам, в феврале 2014 пошла в отпуск за 2014 год. после была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет до 31.07.2015 года. 1 августа написала заявление на выход из отпуска и притуплении к работе, но с 3 августа 2014 ушла на больничный с ребенком до 7 сентября 2015, фактически не выходя на работу. С 10 сентября 2015 ушла на больничный по беременности и родам до настоящего момента 6 февраля 2016 года. Могу ли я взять отпуск на работе?

Читать ответы (1)

Положен ли мне отпуск за отработанные 2 месяца перед уходом в декрет, если я

Я - учитель. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2015 году находилась в очередном отпуске с 1 июля по 24 августа. Вышла на работу. С 1 ноября ушла в отпуск по беременности и родам. Вопрос: положен ли мне отпуск за отработанные мной 2 месяца перед уходом в декрет?

Читать ответы (1)

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.

Читать ответы (1)

Вопрос компенсации неиспользованных отпусков при увольнении после отпуска по уходу за ребенком в школе-интернате

Работаю учителем в школе-интернате. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком два года проработала на неполный рабочий день (с нагрузкой меньше ставки). В июне, когда все ушли в отпуск, мне сказалаи, что мне отпуск не положен, так как я уже в отпуске по уходу за ребёнком, и я писала заявление, чтобы мне на лето опять предоставили отпуск по уходу за ребёнком. Сейчас я увольняюсь. Ребёнку 3 года исполнтся 4 сентября. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуски?

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.

Читать ответы (1)

Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?

Я учитель. Ежегодный отпуск составляет 56 дней. До апреля 2015 года находилась в отпуске по беременности и родам, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске (за фактически отработанное время к тому моменту, все дни отгуляла, долгов по отпуску нет). С 15 мая 2015 вышла в отпуск по уходу за ребенком. С 1 сентября 2015 по сей день вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Летом планирую сменить место работы. Отпуск какой продолжительности я могу взять на работе с 1 июля? (имеется в виду ежегодный оплачиваемый). Все 56 дней или меньше? Уволиться хочу по окончании ежегодного отпуска.

Читать ответы (1)

Куда исчез мой отпуск за 3 отработанных месяца?

В 2008 году в ноябре устроилась на работу. В 2009 году в июне ушла в отпуск, а после отпуска на больничный по беременности и родам. Больничный лист закончился в ноябре 2009, затем я ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет, а после до 3 лет. Когда ребёнку было 1.9 я вышла на работу, но отработала всего 3 месяц и ушла обратно в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда ребёнку исполнилось 3 года ч вышла на работу мне сказали, что я могу взять неделю отпуска за отработанные 3 месяца, что я и сделала. После этого я отработала ещё ровно год и когда пришла пора очередного отпуска мне сказали, что я уже неделю отгуляля вперёд и что у меня вместо 28 дней отпуска всего 21.Скажите пожалуйста куда тогда делся мой отпуск за 3 отработанных месяца.

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска и пособия при уходе за ребенком в нашей семье

В нашей семье 4 месяца назад появился малыш. После отпуска по беременности и родам, (с 16 июля) я ушла в очередной отпуск, после его окончания планирую выйти на работу, при этом папа с 29 июня ушел в очередной отпуск до 25 августа и написал заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В отделе кадров настаивают на том, чтобы он догулял до 25 августа очередной отпуск, а потом ему будет назначено пособие по уходу за ребенком. В связи с чем, у меня возникли вопросы: 1. Можно ли прервать очередной отпуск папе и продлить его после выхода из отпуска по уходу за ребенком. 2. Как в данной ситуации насчитывается пособие (отпускные он получил)

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на до и послеродовые отпуска при периоде декретного отпуска по уходу за ребенком и увольнении

У меня такой вопрос: меня приняли на работу вместо работника, которая ушла в декретный отпуск. После 6 месяцев работы я тоже вышла в декретный отпуск. Сначала написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом написала еще одно заявление по продлению отпуска до 3-х лет. Сейчас ребенку 2 года, а я на 7 месяце беременности. Основной работник вышла на работу, но после непродолжительной работы опять ушла в декретный отпуск. Имею ли я получать до и послеродовые отпуска? Говорят, что меня уволили, законно ли это во время отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учитель-родитель находится в отпуске по уходу за ребенком, но администрация требует возврата на работу или подписание заявления на отпуск до 3 лет

Ставрополь - онлайн услуги юристов