Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияние ликвидации ФМС и присоединения к МВД на рабочие места женщин в отпуске по уходу за ребенком и предусмотренные компенсации в случае увольнения

11.04.2016, 11:58
• г. Старая Русса

В связи с ликвидацией ФМС и присоединения к МВД будут ли сохраняться рабочие места женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и какие компенсации положены в случае увольнения?

Читать ответы (2)
Отпуск по уходу за ребенком Ликвидация присоединением Отпуск по уходу Рабочее место
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Возможно

Спросить

Это зависит от того, будет ли это ликвидацией или присоединением.

При ликвидации организации все работники (в том числе беременные, находящиеся в отпуске по уходу) увольняются по правилам сокращения.

Присоединение не является основанием для увольнения работников.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
12.04.2016, 11:25

Будут ли сохраняться рабочие места женщин в отпуске по уходу за ребенком после ликвидации ФМС и передачи функций МВД?

В связи с ликвидацией ФМС и передачи полномочий и функций МВД будут ли сохраняться рабочие места женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
14.10.2015, 17:27

Компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации - права сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Организация ликвидируется, имеется сотрудница, которая находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предупреждена об увольнении за 2 месяца. Какие компенсации ей положены в связи с увольнение в связи с ликвидацией.
Читать ответы (2)
Евгения
25.09.2009, 18:13

Скажите, какие компенсации полагаются при увольнении в связи с ликвидацией организации женщине

Скажите, пожалуйста, какие компенсации полагаются при увольнении в связи с ликвидацией организации женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
05.06.2014, 07:13

Кто будет выплачивать пособие, если предприятие ликвидируется?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. В связи с ликвидацией предприятия меня увольняют. Какие компенсации мне положены, кто будет платить пособие, и у меня 19 дней отпуска оставалось?
Читать ответы (1)
Ольга
10.10.2019, 07:09

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет и сохранение рабочего места - выплаты при заботе о ребенке-инвалиде.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Второму ребенку 7 лет, на инвалидности. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Сохраниться ли за мной рабочее место? Какие положены выплаты, если оформить отпуск по уходу за ребенком инвалидом?
Читать ответы (1)
Наталья
29.04.2013, 13:21

Выплаты и увольнение при ликвидации предприятия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, сейчас ребенку 10 месяцев, получаю пособие по уходу до 1,5 лет, предприятие ликвидируется, какие выплаты мне будут положены и как будет происходить увольнение в связи с ликвидацией?
Читать ответы (1)
Ольга
14.04.2016, 09:31

Нужно ли выходить на работу из отпуска по уходу за ребенком после ликвидации ФМС и передачи функций МВД?

В связи с ликвидацией ФМС и передачей функций МВД мне сказали, что нужно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком, дабы сохранить за собой рабочее место. Аргументируют они это тем, что могут сократить мою должность. Правильно ли они делают вызывая меня из отпуска?
Читать ответы (1)
Наталия
25.08.2011, 19:18

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Читать ответы (1)
Светлана
10.08.2017, 07:38

Справки при увольнении из-за перевода мужа - компенсация и отпуск по уходу за ребенком

Какие справки нужно предоставить при увольнении с работы всвязи с переводом мужа на новое место службы. Какие справки предоставить чтобы получить компенсацию от министерства обороны, положена ли компенсация если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)