Задержка выплаты денежных средств после увольнения из органов ФСКН

Возможно ли расторжение трудового договора с женщиной с ребенком до трех лет по инициативе работодателя?

В соответствии со статей 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается. С 30 июня 2015 года я была уволена из филиала пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с ликвидацией организации – прекращением деятельности обособленного структурного подразделения – филиала. Это законно? Есть практика в мою пользу?

Читать ответы (1)

Как правильно решить проблему с требованиями коллекторов по возврату кредитных денежных средств после передачи

Как правильно решить вопрос, человек брал деньги в кредит, но потом данные денежные средства передал другому, с распиской о выплате данного кредита, часть денежных средств было выплачено, теперь пришли коллекторы и просят возврата денежных средств в двойном размере, так же расписка написанная ранее кому были отданы деньги уже утратила свой срок в сявзи с исковой давностью, как правильно человеку решить данную проблему.

Читать ответы (3)

Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?

Структурное подразделение где я работала ликвидировали, точнее переименовали и передали здание, оборудование, транспорт и все функции др. структурному подразделению этого же юридического лица с которы был заключен трудовой договор, само же юридическое лицо не было ликвидировано в нашем городе. Правомерно ли мое увольнение по п.1 ч.1 ст.81 увольнение в связи с ликвидацией. Ведь юр. лицо не ликвидировано, структурное подразделение просто присоединили к др. структурному подразделению в котором был при этом расширен штат в связи с передачей функций ликвидированного структурного подразделения. В нашем городе осталось два структурных подразделений юр. лица, с которым у меня был заключен трудовой договор, так по какой статье меня должны были уволить? Есть ли в таком увольнении нарушение статьи Конституции РФ, если есть могу ли я отстаивать свое право в КС РФ?

Читать ответы (1)

Отказ в отпуске при переводе в другую пожарную часть - правомерные действия руководства и право на отпуск по утвержденному графику

Прохожу службу в ФГКУ СУ ФПС МЧС России, в управлении 6 пожарных частей, перевели в другую часть в этом же управлении, по графику отпусков на 2015 год, утверждённому начальником управления, мой отпуск должен был начаться 6 марта 2015 г, я был переведён 3 марта 2015 г, по приходу в другую часть мне было отказано в отпуске, мотивировав это тем, что я перешёл в другую часть, и тем, что в этой части свой график отпусков. Правомерны ли действия руководства части, и имею ли право на отпуск по графику, который утвердили в 2014 году?

Читать ответы (1)

Сокращение структурного подразделения - законность увольнения без приказов о заключении трудовых договоров

Было принята на работу (НИИ) около 40 лет назад без заключения Трудового договора. Далее был заключен Трудовой договор о принятии на работу с указанием структурного подразделения, в котором работала, приказа не было. Далее Приказом была перевалена в другое структурное подразделение, с приказом ознакомлена, но согласия не давала. Далее был заключен второй Трудовой договор о принятии в структурное подразделение, в котором работала изначально, Приказа не было. Далее был заключен третий Трудовой договор, опять Приказ по этому поводу не издавался, о принятии на работу в структурное подразделение, в которое ранее переводилась без согласия. Теперь это структурное подразделение сокращено, о сокращении издан приказ, уволена в связи с этим по сокращению численности и штатов, в приказе указано – прекратить действие Трудового договора (третьего), но ведь приказа о его заключении не было. При таких обстоятельствах увольнение законно? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой премии в части - как узнать о начисленных средствах и что делать, если они не поступили на счет?

Всем сослуживцам в части была выплачена премия в соответствии с приказом №1010, денежные средства были начислены в конце 2013 года (примерно 30 декабря), мне средства до сих пор не перечислены. Командиром были поданы соответствующие документы. Вопросы: 1. Могу ли я где-нибудь узнать: были ли мне вообще начислены средства?, и, возможно они не дошли в связи с особенностями банковских переводов (плюс праздники). 2. Что делать, если денежные средства так и не поступят на счет? 3. В прошлом году я закончил военное училище и был распределен во Владивосток. Принял обязанности и отслужил в части 2 месяца (август-сентябрь). Затем был переведен в г. Полярный и там прохожу службу по сегодняшний день. Однако, в прошлом году, мои документы пришли позже того времени, когда отправлялся запрос на премию по приказу 1010. Положена ли мне была премия за прошлый год?

Читать ответы (1)

Доказательства передачи денежных средств по договору доверительного управления.

Доверитель передал денежные средства по договору доверительного управления управляющему наличными. Будет ли являться доказательством в суде, что денежные средства были переданы управляющему: 1) наличие договора управления денежными средствами на определенную сумму; 2) электронная переписка по которой видно, что управляющий завел денежные средства на счет на эту сумму и начал торговлю в интересах инвестора; 3) отчет от торговле на счету по которой видно, что сумма денежных средств переданная в управление была заведена на торговый счет.

Читать ответы (4)

Суд рассматривает иск плотника Сяглова по изменению формулировки причины увольнения и вопросы трудовых правоотношений

Строительное управление № 3 организации «Нефтеюганскгазстрой» было присоединено к строительному управлению № 5 той же организации. Плотник Сяглов, работавший в строительном управлении № 3, не захотел работать в управлении № 5, к работе не приступил и был уволен за прогул. Он предъявил в суд иск об изменении формулировки причины увольнения на увольнение по сокращению штата. Правомерны ли действия работодателя? Как следует поступить суду? Как решается вопрос с действием трудовых правоотношений при смене собственника и реорганизации организации?

Читать ответы (4)

Прекращение договора управления многоквартирным домом - как обеспечить техническое обслуживание до проведения конкурса?

Договор управления нашим многоквартирным домом прекращен по инициативе управляющей организации в связи с окончанием срока действия договора. Уже несколько месяцев дом без управления, так как жильцы не могут решить вопрос управления домом. В соответствии с действующим законодательством ОМС объявит конкурс на управление многоквартирным домом. Но ведь в течении этого года должно осуществляться техническое обслуживание дома. Каким образом должно осуществляться техническое обслуживание дома до конкурса по управлению МКД?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты денежных средств после увольнения из органов ФСКН - Как поступить в данной ситуации?