Александр
12.05.2004, 10:36
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться: при реорганизации предприятия в форме выделения трудовые правоотношения с работниками продолжаются. Как быть если работнику установлено совмещение должностей? Оно тоже остается? Если да, то на каком основании?
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация