Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли заключать трудовой договор с сотрудниками, работающими с 2011 года, и какие условия прописывать в случае изменения оклада?

12.04.2016, 13:49
• г. Кемерово

Если трудовой договор не был заключен с сотрудниками, которые работают с 2011 года, то какой датой заключать их сейчас и какие условия прописывать, если за этото период было изменение по окладу?

Читать ответы (3)
Трудовые договора с сотрудниками
Договор с сотрудниками
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Если работники согласны, можете той датой который были приняты (и за это время руководитель не сменился), тогда необходимо оформлять все соглашения, которые были за это время. Сами же пишите изменения по окладу были.

Спросить

Если с 2011 года не были сделаны отчисления в пенсионный, налоговую и соцстрах, то задним числом вы не можете оформить людей, а если перечисления делались, то оформляйте.

Спросить

Можете заключить их текущей датой, но прописать, что приступил к работе с фактической даты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги