Анализ возможности применения статьи 327 УК РФ ч.3 и статьи 19.23 КоАП РФ в отношении гражданки М. и женщины, подделывавшей сертификат
Гражданка М. работала в организации на пол ставки. Появилась вакансия на полную ставку, но для ее получения нужен был сертификат из университета о прохождении определенных курсов. Она обратилась к знакомой, которая взяла старый неиспользованный бланк о прохождении данных курсов, подделала дату и подписи и передала гражданке М. Затем гражданка М. передала данный сертификат в отдел кадров организации, в которой она работала. Его приняли и положили его ксерокопию в личное дело. Но в итоге оказалось свободной еще одна должность, на которой данный сертификат не требовался и гражданка М. перевелась на нее. То есть на ту должность, где нужен был сертификат, она не оформлялась. Являются ли данные действия составом преступления статьи 327 ук рф ч.3? И можно ли к женщине, которая делала данный сертификат, применить статью 19.23 коап рф вместо статьи 327 ч.1?
Здравствуйте. Решение задач - услуга платная.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьГлазов - онлайн услуги юристов
В настоящее время нахожусь в разводе с мужем и воспитываю ребенка (11 лет).
Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?

Как сделать так, чтобы работодатель взял ещё одного сотрудника на часть ставки или полную ставку вместо совмещения
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Вопрос о возможности совмещения нескольких работ без основной занятости
Неправомерное увеличение ставки по ипотечному договору в связи с изменением условий рефинансирования ЦБ
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Сокращение ставки работы в госорганизации во время отпуска по уходу за ребенком - что делать?
