Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочно внесенные две записи подряд в трудовую. Как правильно внести исправления?

13.04.2016, 14:51
• г. Омск

Ошибочно внесенные две записи подряд в трудовую. Как правильно внести исправления?

Читать ответы (1)
Ошибочная запись в трудовой Запись в трудовую Как внести
Ответы на вопрос (1):

нужно зачеркнуть написать что данные записи является недействительной поставить подпись и печать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Владимировна
12.04.2016, 14:48

Как исправить ошибочные записи в трудовой книжке и внести правильную без заверения подписью и печатью

В трудовую ошибочно внесены две записи подряд. Каждую запись признаем недействительной отдельно и заверяем подписью и печатью ответственного лица? Как внести правильную запись, после признания недействительной второй записи, тогда не заверяем подписью и печатью, т.к. работник продолжает работать в организации?... Если можно, образец записей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
01.07.2017, 21:23

Корректировка ошибочной организационной формы в трудовой записи и внесение новой записи

Как в трудовой исправить организацию которая была написано ошибочно. Когда кадровик заполняла трудовую о принятии на работу случайно написала "Общество с ограниченной ответственностью" (только организационно-правовую форму, т.к. потом поняла, что ошиблась) надо было написать "Индивидуальный предприниматель". Номер этой записи не присвоен. После записи "Общество с ограниченной ответственностью" ничего не написано, чтобы внести исправления. Как правильно написать, что та запись не верна, и внести новую запись?
Читать ответы (1)
Юрий Иванович
03.04.2014, 14:39

Как внести изменения в трудовую книжку при ошибочной дате увольнения и неправильной записи о недействительности?

При увольнении 13.01.2014 ошибочно в трудовой книжке поставлена дата 13.01.2013 и просто исправлена цифра 3 на 4. как правильно внести изменение в записи в трудовую книжку? 1 Нужен ли приказ об изменении ошибочной записи? 2 Нужна ли печать и какая дата должна быть на записи о том, что запись за №... недействительна? 3.Какая дата должна стоять в правильной записи, если ошибка выявлена через 2,5 месяца?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.04.2009, 18:33

Как исправить ошибку в трудовой книжке при увольнении и записи о приеме на другую работу и какая фирма должна это сделать?

В трудовой книжке, в записи об увольнении, допущена ошибка-исправление (жирное обведение цифры)! Далее сделана запись о приеме на другую работу! Как теперь правильно внести исправления? И какая фирма должна это сделать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Карина Анатольевна
02.07.2014, 16:50

Как исправить ошибку в трудовой книжке в случае неправильно оформленного перевода на должность

Сотруднику было внесена запись о переводе на должность, но ошибочно перевода не было а было возложении обязанностей по этому приказу. Как внести исправления в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Ирина
30.01.2014, 21:47

Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР

В трудовую книжку внесена запись о приеме на работу, а через три месяца сделана запись об увольнении с (20.04.2006-28.07.2006 г). Взносы в ПФР не начислялись и соответственно не перечислялись. Как правильно внести исправления в трудовую книжку если после этого имеются ещё записи в книжке? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Светлана
02.12.2014, 08:37

Как внести исправление в трудовую книжку, если инспектор и предприятие уже не существуют, а новый инспектор отказывается помочь.

Как внести исправление в трудовую книжку. Есть исправления, но ни инспектора, ни предприятия уже нет. Новый инспектор по кадрам отказывается вносить исправления. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
13.07.2015, 17:27

Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать

Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку, если ошибочно указан номер записи об увольнении, а сама запись не сделана в данной строке, а сделана ниже-под верным номером. И как вносить исправления, если запись об увольнении уже заверена печатью? Трудовая книжка работнику еще не выдана.
Читать ответы (1)
Наталья
18.09.2016, 12:03

Как внести исправление в трудовую книжку при указании неверного года приема после увольнения сотрудника

Помогите внести исправление в трудовую книжку. У меня небольшой опыт кадровика. Я неверно внесла запись о приеме, указала не тот год приема. Вместо 2015 года написала 2016 год. Сотрудник уволился уже. Проработал в другой организации и тоже уволился. А ошибку заметил после увольнения. Обратился ко мне за исправлением. Вопрос: Как правильно внести запись об исправлении? Помогите пожалуйста.
Читать ответы (3)