Мой работодатель хочет перевести нас продавцов в разные торговые точки, законно ли это? является ли отказом тот факт что настоящее место работы-удобнее тем что близость к дому? А туда придется ехать на автобусе?

В случае, если это является производственной необходимостью. Вас должны уведимить об изменении существенных условий труда приказом.

Перевод продавцов по торговым точкам - законно ли и как отказаться, если новое место работы невыгодно?

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек

Ситуация такая, работодатель начал сокращать торговые точки, и требует написать заявление по собственному желанию. Трудовой договоре место работы указан один город, а по факту работа была в другом, поэтому работадатель говорит или пиши по собственному или же выходи в другой город на работу. Правомерны ли действия работадателя, если изначально брали работать на другой город, какие меры можно применить к работадателю?

Читать ответы (1)

Ограничение доступа к торговой точке в торговом комплексе - Является ли это законным? Нормы по расположению торговых точек.

Являюсь собственником торговой точки в комплексе. Точка располагается вдоль стены с доступом покупателей к трем витринам с товаром (лицевая, правая и левая). Сегодня администрация комплекса уведомила об установке банкомата (по факту установки) на расстоянии 33 см от моей точки напротив входа на арендуемую мною территорию. По факту мне ограничили вход на мою точку (продавец крупного размера не сможет туда попасть), расходные материалы, используемые в работе возможности пронести теперь нет, и преградили доступ посетителей к левой витрине. Насколько это законно? Существуют ли какие-то нормы по расположению торговых точек на территориях торговых комплексов?

Читать ответы (1)

Меня не берут обратно на работу после декретного, аргументировав тем, что торговая точка вся укоплектована и мест нету.

Меня не берут обратно на работу после декретного, аргументировав тем, что торговая точка вся укоплектована и мест нету. Предлагают ехать на любую другую районую точку, этой же торговой сети, до которой добираться очень далеко. Законно ли это? Трудоустроенна я на постоянное место, есть договор.

Читать ответы (1)

Отсутствие документации и невыплата зарплаты - как защитить свои права при переводе на другую торговую точку

У моего работодателя 2 торговые точки, он меня переводит с одной точки на другую, при этом не составлялось никаких документов. Через 2 недели после перевода, должна быть зарплата, но работодатель составил акт об отсутствии меня на рабочем месте (на той точке с которой меня перевели), и не заплатил мне. Как быть? Как доказать что это инициатива работодателя?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить торгового представителя за недостачу в закрытых точках с долгами?

Работаю торговым представителем, Работодатель хочет уволить по статье за недостачу за торговые точки которые закрылись с долгами. Может или нет?

Читать ответы (1)

Водитель автобуса выключает двигатель - законность и безопасность

Я езжу на работу на автобусе. Водитель автобуса везя людей разогнавшись выключает двигатель и автобус двигается накатом. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Меня работодатель хочет перевести на работе на другую точку, а мне до этой точке не возможности добираться, как быть?

Меня работодатель хочет перевести на работе на другую точку, а мне до этой точке не возможности добираться, как быть?

Читать ответы (1)

И можно ли работать по совместительству, не имея основного места работы?

Мой работодатель хочет перевести меня на работу по совместительству, объясняя это тем, что тогда он сэкономит на налогах. Чем это грозит для меня? И можно ли работать по совместительству, не имея основного места работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос законности добавления дополнительных соглашений о переводе работников в трудовые договоры розничной сети

У нас розничная сеть и магазины периодически открываются и закрываются. Законно ли будет сделать доп. соглашения к трудовым договорам продавцов и прописать в них, что мы как работодатель оставляем за собой право переводить продавцов с указанного в договоре рабочего места на другие торговые точки?

Читать ответы (3)

Ежегодная медкомиссия для мерчендайзера - проводится она за счет работника или работодателя?

Работаю мерчендайзером в торговых сетях по договору дистанционной работы. Каждый год, для допуска в торговые точки требуется проходить платную медкомиссию, оплачивать, которую, работодатель отказывается. Прав ли он, и как можно заставить работодателя оплатить комиссию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод продавцов по торговым точкам - законно ли и как отказаться, если новое место работы невыгодно?

Сарапул - онлайн услуги юристов