Оказалось, что организация не выплатила зарплату за 2008 год.
Меня уволили за 5 минут (октябрь 2009 год). Подписала соглашение, где была прописана сумма после выплаты которой все трудовые отношения между мной и организацией будут считаться закрытыми. Сумму выплатили. Через некоторое время я взяла выписку в банке о перечисленных суммах на карточку и сравнила с расчетными листками. Оказалось, что организация не выплатила зарплату за 2008 год. Я послала телеграмму с просьбой выплатить зарплату. Организация, в свою очередь, выслала мне претензию о погашении мною долга по служебным командировкам, в противном случае они будут подавать на меня в суд. Я знаю, что сотрудник обязан отчитываться по командировочным в течении 3 дней, но так как в организации нет контроля и нет порядка сдачи авансового отчета, то я оставила на потом. Уходя после подписания соглашения домой (чуть ли не под конвоем-страшная минута), то все проездные билеты я оставила на своем рабочем столе, так как мне не дали доработать до конца рабочего дня (такая тактика увольнений в этой организации, для них люди-это предметы). Что мне делать, свой долг я ни чем не могу оправдать. Что мне делать и как быть?
Ирина, надо, наверное, соотнести Ваши командировочные с суммой невыплаченной з/п, посчитать что больше, иметь в виду, что часть командировочных приходится на суточные, которые не должны доказываться документально...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация