Индивидуальный предприниматель - право на досрочную пенсию при закрытии убыточной фирмы и отсутствии подходящей работы
Индивидуальный предприниматель закрыла фирму, в связи с убыточностью предприятия.
Ей 53 года. Имеет ли она право выйти досрочно на пенсию. Стоит на учете в службе занятости. Подходящих вакансий нет.
Не может. Согласно п. 2 ст. 32 Закона о занятости населения, по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии. Данная норма не распространяется на индивидуальных предпринимателей, прекративших предпринимательскую деятельность - только на их бывших работников.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Право на досрочную пенсию для индивидуального предпринимателя при прекращении деятельности и учете в службе занятости
