Светлана
16.04.2004, 04:42
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Читать ответы (2)
«Вопрос о возможности получения отгулов за выходные дни при отсутствии работника во время командировки»
• г. Анадырь
Работник принят на работу по трудовому договору с ненормированным рабочим днем, пятидневной рабочей неделей. В течении двух недель работник находился на выезде за пределами поселка. Может ли работодатель дать отгулы за выходные дни. и что для этого надо? Работодатель объяснил работнику, что во время выезда работник отдыхал, поэтому отгулы не положены. Либо пиши заявление на увольнение.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
14.04.2016, 09:15,
г. Долгопрудный
Смотря что понимаете под выездом. Если командировку, и выходные в период командировки действительно были - отгулы действительно не положены.
Спросить
Валентина
20.06.2018, 10:00
Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника
Читать ответы (1)
Дарина
30.04.2020, 15:40
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Читать ответы (4)
Алена
22.05.2015, 13:10
Ненормированный рабочий день и переработка - систематичность и защита прав работника в государственных структурах
Читать ответы (1)
Марина
11.08.2008, 17:22
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Читать ответы (1)
Лана
04.02.2010, 20:27
Законнен ли пункт о ненормированном рабочем дне, если у меня установлен рабочий день?
Читать ответы (1)
Ольга
18.03.2009, 09:09
Каким образом при ненормированном рабочем дне мне могут компенсировать работу в положенные мне выходные дни
Читать ответы (1)
Вячеслав Александрович
22.07.2018, 21:14
Компенсация неиспользованных выходных - возможность или обязанность работодателя?
Читать ответы (2)
Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)