Я мама двух маленьких детей. Меня увольняют без компенсаций, в связи с окончанием проекта. Был срочный договор. Но я знаю, что проект не закрывается, а продолжается, также ищут новых сотрудников. А мою работу разделят по осташимся сотрудникам, у которых также срочный договор. Законно ли это? Что будет. Если я откажусь подписывать бумаги и подам на них в суд. спасибо большое!

Если срок договора истек, то отказывают правомерно.

Чтобы подать в суд, нужно чтобы вас уволили. Если считаете, что ваши трудовые права нарушены, то имеете право защитить их в судебном порядке. Вы можете подписать документы с пометкой [i]не согласна[/i] и подать в суд на восстановление на рабочем месте.

Увольнение без компенсаций мамы двух детей

Увольнение без компенсации - законность и последствия при отказе подписать бумаги

Я мама двух маленьких детей. Меня увольняют без компенсаций, в связи с окончанием проекта на основании части 2 статьи 79 тк. Был срочный договор. Но я знаю, что проект не закроется, а продолжится и мою работу разделят по оставшимся сотрудникам, у которых также срочный договор. Законно ли это? И что будет, если я откажусь подписывать бумаги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Каким образом влияет срочный ТД и неопределенность работы на мою занятость в компании?

Со мной заключен срочный ТД со следующей формулировкой: Договор заключен на срок выполнения работником работы по проекту №... (Проект) для работодателя. Срок работы по Проекту не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать пяти лет. Меня просят написать заявление по собственному желанию в связи с отсутствием загрузки для меня. Я работаю в компании, где веду разные проекты. Что такое Проект №...-мне не понятно. Имею ли я право требовать сокращения по закону или компенсации по соглашению сторон? Или компания может уволить меня в связи с окончанием срока этого неизвестного проекта? Спасибо!

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить по окончании проекта в связи с беременностью?

Срочный трудовой договор заканчивается 31 мая, я беременна. В ТД прописано для выполнения... работ на проекте... Этот проект тоже заканчивается в мае. Могут ли меня уволить в связи с окончанием проекта или обязаны продлить договор до родов и перевести на другой проект по окончанию этого (консалтинговая компания)

Читать ответы (3)

Как правильно поступить в ситуации

Работаю в компании, которая делится на проекты, мне давно уже обещают перевести на проект "Мвидео" т.к. наш проект РЖД расформировывают потому что компания не взяла тендер на обслуживание, а МВидео я знаю очень хорошо потому что длительное время был сотрудником резервной линии. Перевод с проекта на проект осуществляется через увольнение, но т.к. на МВидео, пока что нет мест и меня туда перевести не могут, то нам предлагают подписать заявление на увольнение, но в заявлении указать 9.01 число, якобы вы потом придёте и вас будут обучать новому проекту, что вызывает сомнения. Насколько я знаю если расформировывают проект, то мы должны попасть под сокращение и нам должны предоставить место. Подскажите как правильно поступить в данной ситуации, чтобы оказаться на любимом проекте МВидео и не остаться без работы? В январе месяце должны появиться места и меня должны принять. Спасибо.

Читать ответы (1)

Судебное разбирательство по изменению проекта усиления фундамента жилого дома - правомерность изменений и их влияние на исход дела

В 2011 году был разработан рабочий проект на усиление фундамента под стену жилого дома. В 2012 году был демонтирован 1/2 доля жилого дома, но работы не были проведены согласно рабочего проекта. Я подал иск в суд в 2014 г. чтобы сосед выполнил работы согласно рабочего проекта. Суд назначил судебно строительно-техническую экспертизу. Экспертиза указала, что работы выполнены не по проекту. 30.09.2015 г. была судебное заседание где представитель ответчика принес рабочий проект с изменениями. А изменение сделали 25.09.2015 г. изменение сделаны таким образом, которые работы были выполнены не проекту Рабочий проект не был согласован со мной. Уменя такой вопрос; имел ли право ответчик изменить проект во время суда который начался в октябре в 2014 г. Прошу Вас помочь мне в этом вопросе.

Читать ответы (1)

Я отказываюсь, и считаю, что для того, чтобы я могла работать на других проектах в компании, необходимо изменить контракт.

У меня срочный трудовой договор, правда без указания конкретной даты окончания. Договор заключен для работы на определенном проекте и до окончания фазы строительства объекта. В данный момент, у компании, в которой я работаю, появляются новые проекты и ко мне поступают требования с выполнениями работы и по этим проектам тоже. Я отказываюсь, и считаю, что для того, чтобы я могла работать на других проектах в компании, необходимо изменить контракт. Правильно ли я поступаю? Может ли компания привлекать меня для работы на другие проекты, не смотря на то, что контракт заключен на определенный конкретный проект (в договоре это написано)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Будет ли выплачена денежная компенсация после увольнения при подписании соглашения о расторжении трудового договора?

В организации, где я работаю странная внутренняя система,-смысл ее в том, что работая в определенном проекте, ты в любой момент можешь оказаться в поиске другого проекта внутри компании (то есть тебя по сути выгоняют из текущего проекта), но если ты не найдешь новый проект внутри компании в течении двух месяцев, то подписывается соглашение о расторжении трудового договора-я его приложила файлом. Вопрос в том, будет ли выплачена какая-то денежная компенсация после увольнения, если я подпишу это соглашение и не найду новый проект. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение авторских прав - Как посторонние лица выдают мой дизайн-проект за свой

Я дизайнер, по специальности не училась, но 8 лет самостоятельного изучения и стажа на работе. Делаю на заказ дизай-проекты мебели и интерьеров. По одному проекту была заказчику нарисована кухня. На ватсапп прислана только ему, так же она сохранена у меня в программе. Больше никуда данный проект не отсылался и не выставлялся. Не могу объяснить как, но мой проект попал в чужие руки и моему заказчику стали предлагать посторонние лица свои услуги по изготовлению данного проекта, а так же присвоение моего проекта себе, якобы это их проект. Проект я не именовала, пометок со своими инициалами не ставила. Проект был только у меня и у заказчика, никаких договоров об оказании услуг не заключали. Меня возмутило что посторонние лица выдают мои труды за свои, могу ли я подать на них заявление как нарушение авторских прав?

Читать ответы (1)

Нарушение авторских прав - что делать, если проекты дизайнера стали присваивать другие лица

Я дизайнер, по специальности не училась, но 8 лет самостоятельного изучения и стажа на работе. Делаю на заказ дизай-проекты мебели и интерьеров. По одному проекту была заказчику нарисована кухня. На ватсапп прислана только ему, так же она сохранена у меня в программе. Больше никуда данный проект не отсылался и не выставлялся. Не могу объяснить как, но мой проект попал в чужие руки и моему заказчику стали предлагать посторонние лица свои услуги по изготовлению данного проекта, а так же присвоение моего проекта себе, якобы это их проект. Проект я не именовала, пометок со своими инициалами не ставила. Проект был только у меня и у заказчика, никаких договоров об оказании услуг не заключали. Меня возмутило что посторонние лица выдают мои труды за свои, могу ли я подать на них заявление как нарушение авторских прав? Что для этого нужно? Если я востребованный дизайнер без образования дизайнера (самоучка), могу ли я как то защитить свои работы?

Читать ответы (2)

Окончание срочного трудового договора и законное увольнение при смене названия фирмы

Срочный трудовой договор закончился 31 12 2014 г работа для которой заключен договор продолжается. 01.01.2015 г фирма меняет название. Меня увольняют по окончание договора. Законно увольнение.

Читать ответы (1)

Увольнение без компенсаций мамы двух детей - Законность и последствия

Казань - онлайн услуги юристов

Увольнение без компенсации - законность и последствия при отказе подписать бумаги

Каким образом влияет срочный ТД и неопределенность работы на мою занятость в компании?

Могут ли меня уволить по окончании проекта в связи с беременностью?

Как правильно поступить в ситуации

Судебное разбирательство по изменению проекта усиления фундамента жилого дома - правомерность изменений и их влияние на исход дела

Я отказываюсь, и считаю, что для того, чтобы я могла работать на других проектах в компании, необходимо изменить контракт.

Будет ли выплачена денежная компенсация после увольнения при подписании соглашения о расторжении трудового договора?

Нарушение авторских прав - Как посторонние лица выдают мой дизайн-проект за свой

Нарушение авторских прав - что делать, если проекты дизайнера стали присваивать другие лица

Окончание срочного трудового договора и законное увольнение при смене названия фирмы

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59