Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

День добрый. 7 апреля получила уведомление о ликвидации предприятия и соответственно.

14.04.2016, 13:50
• г. Москва

День добрый. 7 апреля получила уведомление о ликвидации предприятия и соответственно сокращении моей должности (фмс, в настоящее время в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет). Интересуют следующие моменты:

1.В уведомлении написано, что если появятся предложения по трудоустройству, то их предложат. В какие сроки и как это происходит????

2. 7 апреля получила увед, 1 июня я уезжаю на два месяца в др регион, как мне поступить тут???

3. Что должны выплатить???? Отпуск за 2014 год брала в январе 14 года. В декрет вышла 1 мая 2014. В отпуске по уходу за ребенком с августа 14. Зарплата с удержанием всех налогов 10 000.

Читать ответы (0)
Отпуск по уходу за ребенком Отпуск по уходу Уведомление о ликвидации предприятия Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет Отпуск за ребенком до 3 лет
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
13.08.2015, 16:02

Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Мой отпуск заканчивается 18.10.15. В настоящее время в организации-работодателе происходит реорганизация. Два месяца назад я получила уведомление о сокращении моей должности. Сегодня получила уведомление, в котором мне предложили перевод на должность продавца (уходила в дикрет менеджером). В случае моего отказа от этой вакансии мой трудовой договор будет расторгнут 10 августа (уведомление от 06.08.15, получмла 13.08.15). Правомерны ли действия работодателя? Каковы должны быть мои действия, если я хочу вернуться на мою прежнюю должность. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
09.10.2009, 15:25

В декретном отпуске с предприятия принесли уведомление о ликвидации цеха и сокращения её должности.

Опишу в кратце ситуацию. Супруга работающая на предприятии ушла в декретный отпуск и далее в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. В декретном отпуске с предприятия принесли уведомление о ликвидации цеха и сокращения её должности. Уведомление она подписала. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года закончился и она написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На сегодняшний день ей предлагают работу на другом предприятии и есть желание принять предложение о работе. Собственно вопрос: Как грамотней поступить? По собственному желанию или по сокращению? Какие её действия если по сокращению? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
03.05.2015, 11:16

Срок двухмесячного увольнения при получении уведомления о сокращении сотрудника в отпуске - как исчисляется?

Помогите разобраться: сотрудника, находящегося в отпуске, сократить не могут (за исключением случая ликвидации предприятия), уведомление о сокращении ему вручается после выхода из отпуска и с этого момента идет срок два месяца до увольнения. А если сотрудник получил уведомление о сокращении и пошел в очередной отпуск, то как исчисляется двухмесячный срок-с момента получения уведомления или с момента выхода из отпуска?
Читать ответы (2)
Жанна
24.10.2018, 15:35

Влияние уведомления о сокращении штата на выплаты в отпуске по уходу за ребенком и БиР - Что делать и какие права у меня есть

У мен следующий вопрос. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с мая 2013 по май 2016, далее по сегодняшний день я нахожусь в неоплачиваемом отпуске. В январе 2019 года у меня начинается расчетный отпуск по БиР вторым ребенком. Сегодня я получила уведомление о сокращении штата компании. На сколько мне известно, уволить меня в текущей ситуации не могут. Каким образом мне лучше поступить с уведомление, не подписывать? Какие выплаты мне положены в отпуске по БиР и по уходу за ребенком? Спасибо!
Читать ответы (3)
Юлия
20.09.2015, 14:41

Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.

Будьте добры подскажите пожплуйста! Я учитель начальных классов. С апреля 2014 года по август 2015 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. Уходя в декрет, у меня остался неотгуленным отпуск за 2013-2014 год. В августе я вышла на работу и вновь беременна, имею ли я право взять отпуск и за 2013-2014 и за 2015-2016 годы перед уходом в декрет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей владимирович
06.11.2019, 17:06

Компенсации при увольнении после декретного отпуска - что положено и какие права имеются

Работала в 000 с августа 2014 ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. В сентябре 2016 г ушла в третий декрет, не выходя на работу, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трех лет. Ребёнку 24.11.2019 исполняется три года. Решила написать заявление на увольнение. Какие компенсации мне положены. Здесь работала 2004 г. потом ушла в декрет в 2007 г. вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет в мае 2010. в апреле 2012 г уволилась и вернулась через год в апреле 2013 г. Потом ушла в декрет в августе 2014.
Читать ответы (5)
Юлия Анатольевна
18.09.2020, 10:12

Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске

На предприятии сокращение штата (ликвидация подразделения) с 1 октября, указано в уведомлении. На момент выдачи уведомления сотрудник находился в очередном отпуске. Уведомление о сокращении подписал после выхода из отпуска 10 августа. С какого числа он будет сокращён? И какие выплаты ему положены.
Читать ответы (2)
Екатерина
03.01.2013, 16:53

Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком

Здравстуйте! В конце апреля 2013 года выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сразу же в апреле стою в графике очередного оплачиваемого отпуска за 2013 год, сколько дней мне рассчитают на отпуск?! В отпуск по уходу ушла в мае 2012 года, до этого с января 2012 года по май 2012 года находилась в очередных оплачиваемых отпусках за 2011 и 2012 год, с августа 2011 по январь 2012 находилась в отпуске по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Щукина Юлия Сергеевна
08.02.2015, 18:34

Как поступить при вручении уведомления о сокращении, если планируется отпуск по уходу за ребенком?

На работе у мужа планируется сокращение. Поговаривают, что уведомление могут вручить уже 16-17 февраля, т.е. сокращение будет в середине апреля. У мужа есть возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас в декрете я), но только с 1 апреля. Как ему поступить при вручении уведомления, если он собирается уходить в декрет? Могут ли мужу отказать в отпуске по уходу за ребенком после вручения уведомления о сокращении?
Читать ответы (1)
Надежда
14.05.2010, 10:46

Скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какой срок, в связи с сокращением, я могу расчитывать?

Я работаю в ООО "Коммунальщик" с 1 октября 2008 года. Сегодня мне вручили уведомление о сокращении меня, с занимаемой должности, через два месяца. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты и какой срок, в связи с сокращением, я могу расчитывать? В какой период времени я должна встать на биржу? Какую компенсацию мне должны выплатить по сокращению? Выплатят ли мне пособие за отпуск, так как в отпуске я была один раз за это время (с 1 апреля 2010 года по 10 апреля 2010 года). Какие документы мне должны предоставить в связи с сокращением? 14 мая 2010 год.
Читать ответы (1)