Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность требования работодателя о подписании договора займа при устройстве на работу - риски и последствия

14.04.2016, 15:30
• г. Тула

Работодатель при устройстве на работу просит подписать договор займа на 250 т. р якобы застраховаться от кражи, законо ли это и чем чревато.

Читать ответы (3)
Устройство на работу
Работодатель работа
Подписать договор
Ответы на вопрос (3):

Незаконно, чревато тем, что у Вас их через суд взыщут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это незаконно и является самым настоящим мошенничеством.

Спросить

Не подписывайте такие документы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги