Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения трудового кодекса моим работодателем - отсутствие договора подряда, длительные рабочие часы, задержки с выплатой зарплаты и другие проблемы

14.04.2016, 23:27
• г. Киров

Мой работодатель нарушает все законы трудового кодекса. Я работаю по договору подряда, экземпляр второй мне на руки не выдаётся. Режим работы по 13 часов в день при графике 2*2.Оплата заработной платы происходит через два месяца. Начисление заработной платы (тариф) не установлен, постоянные вычеты за брак, который брак на руки не выдаётся, приказом выводят в ночные смены, приказами выходим на подработку. Работа вредная, (шумно) вредность не компенсируется. Предлагают официальное оформление, установленный оклад (7000 рублей) при этом высчитывает не 13%,а по 3500 рублей. Механик работает официально, отпускные не оплачиваются два года, не захотел выходить в ночь, пригрозили увольнением. Подскажите пожалуйста, как с этим разобраться!?

Читать ответы (6)
Заработная плата
Начисление заработной платы
Работодатель нарушает закон
Ответы на вопрос (6):

Александра, нужно жаловаться в трудовую инспекцию. Есть несколько нарушений трудового законодательства. И первое из них - неоформление трудовых отношений.

Спросить

Договор подряда относится к договорам гражданско-правового характера и регулируется граждански кодексом , а не трудовым. Однако, у вас все признаки трудовых отношений.

Обращайтесь в суд за признанием отношений трудовыми со всеми вытекающими последствиями предоставления вам гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством.

Спросить

уже нет срок давности прошел

Спросить

Как обратиться в трудовую инспекцию,нужны ли какие то подтверждения или достаточно моего заявления? Можно ли сообщить о нарушения анонимно?

Спросить

По анонимному заявлению никто разбираться не будет.

Спросить

Ещё вопрос,мою сестру уволили беременную,но прошёл уже год.По этому поводу можно пожаловаться?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги