У меня проблема с миграционной службой из-за увольнения с работы без моего согласия
МоЗдравствуйте помогите пожалуйста разобраться у меня такая ситуация. Я гражданин Армении У меня есть регистрация по месту пребывания в законах основах. Продлил регистрацию Согласно Трудовому договору. Во время отпуска уехал в родину Армению и обратно на 5 дней. Как приехал написал заявление об увольнению по собственному желанию работодателью от 27.12.2015 не указать конкретную дату увольнению. Через 2 дня 30 декабря пошел миграционную службу для перерегистрации. Так как изменился миграционная карта автоматический мне дали регистрацию по месту пребывания по старым числам до срока Согласно Трудовому договору. Вот здесь интересно, работодатель сразу же 28 октября отдал приказ об увольнении с работы по собственному желанию и по закону уведомлял об этом уфмс. Меня не предупредил. Не дал под роспись приказ. Я не знал об этом когда ходил 30 числа для перерегистрации. Недавно написали на меня миграционном службе протокола об административном правонарушении по статье 19. 27 подача ложного документа, они имеют в виду что 30 числа договор был уже расторгнут Скажите пожалуйста. Во первых я не знал что расстегнут. Я считаю что трудовой договор еще не расторгнут потому что об этом я не знал и двухнедельный срок предупреждения не прошел. Помогите пожалуйста?
Обжалуйте протокол в суде--ходатайствуйте об истребовании приказа о вашем увольнении.Но если не указали дату увольнения, РД имел право уволить вас в любой день.Все зависит ходили вы на работу после 27 числа или нет.-- выплатили вам в день увольнения расчет или нет.
СпроситьМихаил, надо защищаться при рассмотрении дела об этом административном правонарушении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация