Командировки без полной компенсации расходов - нарушение закона или допустимая практика?

• г. Москва

У нас часто бывают командировки, по которым мы сохраняем работнику только средний заработок, не компенсируя проезд, гостиницу и прочее. Эти расходы берёт на себя либо принимающая сторона, либо они компенсируются как-то иначе.

Является ли это нарушением? (можно статьи закона)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). Особенности направления работников в служебные командировки определены положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов