Работал в торговой организации полностью неофицально. Без трудовой книжки и трудового договора. В должности торгового представителя. При увольнении с работы забрал с клиентов сумму с выше 100 тыс. рублей. (продажи компании также в чёрную). За всё время работы официально не получал ни одного рубля заработной платы. На меня написано заявление об экономическом преступлении. Пока не понятно, то ли присвоение чужих денег. То ли мошенничество. Назначена встреча со следователем. Мне нужно узнать что за это грозит и реально ли в данной ситуации открытие уголовного дела? Или это гражданское дело?

Александр, возбуждение угол. дела - это реально. Состав преступления имеется.

Мне нужно узнать что за это грозит и реально ли в данной ситуации открытие уголовного дела?

Каими в данной ситуации могут быть мои дейчтвия при увольнении?

Я работаю в фирме уже 4 года, за это время сменил несколько должностей. Все это зафиксированно в трудовой книжке. Заработная плата все это время белая, но последний трудовой договор истек 2 года назад. На данный момент действующего трудового договора не подписано и имеется задолжность по заработной плате за 3 месяца. Каими в данной ситуации могут быть мои дейчтвия при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Если это нарушение трудового кодекса, куда обратиться и с каким заявлением?

Я был принят на работу на должность (водителя-экспедитора) но трудовой договор и договор о материальной ответственности был составлен и подписан на (торгового представителя), кем я не работал. Уволился я по собственному желанию, должности я не совмещал, в приказе о приеме также как и в заявлении на увольнение значится должность (водитель-экспедитор). Сейчас работадатель предъявляет мне материльную ответственность, за должность которой я не занимал. Если это нарушение трудового кодекса, куда обратиться и с каким заявлением? О том что подписанный трудовой договор и договор о материальной отвественности, на (торгового представителя) к моей должности отношения не имел.

Читать ответы (1)

Зарплата без договора - как защитить свои права и избежать налоговой ответственности

Устроилась в компанию месяц назад, мне до сих пор не предоставили трудовой договор, тянут время. При этом не обозначают конкретную сумму заработной платы. Платят странно, перевод зарплаты в банке отражается как "перевод денег в подотчет, без НДС", суммы круглые, никаким НДФЛ, понятное дело, не облагаются. Зп приходит каждую неделю. В компании числюсь, запись в трудовой книжке стоит. Чем чреваты такие переводы "зарплаты", могут ли с меня потом потребовать налог? И как заставить работодателя сделать трудовой договор?

Читать ответы (4)

Как защитить свои права в случае отсутствия трудового договора и неуплаты официальной заработной платы?

Как поступить при ситуации, если фактически трудового договора с работодателем не было и из всех документов присутствует только отметка в трудовой книжке о приеме на работу и, соответственно увольнении с печатью организации. В период работы с декабря месяца 2012 г по 31 мая 2013 года работодателем не производилась выплата официальной заработной платы, (документов о получении заработной платы у работодателя не имеется). Выплачивалась так называемая черная заработная плата. На сегодняшний день существует огромная задолженность по заработной плате. Насколько реально разрешить возникшую ситуацию в свою пользу? Заранее благодарен за ответ и проявленное внимание.

Читать ответы (2)

У меня в данный момент возникла такая ситуация: находясь в Екатеринбурге я работаю на Московскую компанию.

У меня в данный момент возникла такая ситуация: находясь в Екатеринбурге я работаю на Московскую компанию. С 30.01.2008 я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Заявление было написано мной и отправленно по факсу. Заявление отправляла при свидетелях. Его приняли и подписали. На данный момент, компания требует что б я вернулась на рабочее место "передавать дела" , я уже работаю в другой организации, и не могу явиться на прежнее место работы. На данный момент, приехал представитель из москвы с моей трудовой книжкой и расчетом и утверждает что трудовую книжку она мне передаст. А расчитывать за отпуск и остатки заработной платы не выдаст пока я не передам дела. Имеет ли она на это право?

Читать ответы (1)

Как и когда подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате - необходимые шаги и документы

У меня такая ситуация, дело в том, что в нашей организации идет сейчас финансовый кризис. Организация задерживает заработную плату сотрудникам уже 3 месяца, аргументируя, что денег нет у компании и когда будут не знают. Объем работы соответственно тоже упал. Одним словом, ни работы, ни денег у организации нет. В свою очередь организация банкротом себя объявлять не собирается, юридически она еще существует и ищет выход из данного финансового кризиса. В виду данных обстоятельств, Я, уволилась с этой организации по собственному желанию, расчет при увольнении я не получила никакого. Организации, при увольнении пообещала, что как только у компании появятся деньги они обязательно выплатят мне всю задолженность по заработной плате. С момента моего увольнения прошел один месяц, а выплат по задолженности так и не было. Вопрос мой состоит в следующем: Через какое время Я могу подать в суд на организацию по выплате задолженности по заработной плате, и какие документы Я должна предоставить. У меня сейчас на руках только трудовая книжка и трудовой договор.

Читать ответы (2)

Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).

C марта месяца я работаю с строительной фирме. Письменно заключил трудовой договор без указания суммы зарплаты и написал заявление на увольнение без даты. Копию договора мне так и не выдали. Заработную плату систематически задерживают (два дня назад получил за май месяц). Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой). Записи в книжке о начале работы в данной фирме у меня нет. Очень хочу уволиться завтра. Собираюсь написать заявление о расторжении трудового договора в связи с невыплатой заработной платы в срок и не выйти на работу. Как мне поступить, чтобы уволиться быстрее с работы и получить свою заработную плату за июнь в полной сумме и вообще какую либо ее часть?

Читать ответы (1)

Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?

Суть проблемы: была начата работа в должности кассира в коммерческой организации без подписания заявления о приеме на работу и трудового договора, трудовая книжка была передана в бухгалтерию компании. После трех дней работы я принял решение покинуть компанию. Я предложил работодателю вернуть трудовую книжку без выплаты мне з.пл. за отработанное время. Работодатель отказался вернуть трудовую книжку. Что посоветуете делать в этом случае?

Читать ответы (5)

Как правильно записать данные в трудовую книжку при назначении директора ООО?

Очень нужна ваша помощь. Регистрация ООО 29 сентября. Директор, назначенный собранием учредителей, работал в другой организации по 6 октября и приступил к работе в новой организации с начислением заработной платы 16 октября. Трудовой договор заключен и подписан также 16 октября. Каким днем должна быть запись в трудовой книжке? О вступлении в должность или о начале действия трудового договора и начислении заработной платы?

Читать ответы (1)

Штрафы за нарушения правил торгового центра - обязан ли я их оплачивать и как поступить в данной ситуации?

Такая ситуация. Я работаю в компании продавцом консультантом, торговая точка в торговом центре. Компания большая, в компании много партнёров, я работаю на "ооо" . У меня с ними трудовой договор. Меня попросили выйти в другой торговый центр на подработку. В этом торговом центре наш магазин но он оформлен на другого партнёра на " ИП" с ними договора у меня нет. Дело в том что у торгового центра есть свои правила, я о них не знала и ни каких согласий о том что я оповещена не подписывала. Вышла я на подработку, опоздала с открытием торговой точки на 4 мин. Штраф 10000 р. Не повесила табличку при выходе из торговой точке 1 раз 5000 р. И курение не в положенном месте 1000 р. Это торговый центр наложил на магазин. Теперь наше начальство вешает эти штрафы на меня. Должна ли я их оплачивать? Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мне нужно узнать что за это грозит и реально ли в данной ситуации открытие уголовного дела?

Кемерово - онлайн услуги юристов