Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск старшей медсестры в д/с был сокращен после спец. оценки труда - правомерно ли это?

16.04.2016, 04:48
• г. Новосибирск

Я работаю старшей медсестрой в д/с.Отпуск был 42 календарных дня. В этом году после спец. Оценки труда убрали 14 дней. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Старшая медсестра
Оценка труда
Ответы на вопрос (1):

Основной оплачиваемый отпуск медсестры и ст. м/с в дошкольных образовательных учреждениях общего типа - 28 к.д (ст. 115 ТК РФ). К нему прибавляется доп отпуск - в соответствии с пунктом 174 раздела 40 "Здравоохранение" Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 г. № 370/П-б, за вредные условия работы медицинским сестрам и старшим медицинским сестрам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней.

Т.к. 12 р.д. приравнивается к 14 к.д., то - Итого 28+14= 42 к.д.

Вероятно, у Вас в учреждении провели аттестацию рабочих мест в соответствии с приказом от 26 апреля 2011 г. N 342н и затем отобрали дополнительный отпуск и сняли выплаты за вредность. Вам необходимо обжаловать результаты данной аттестации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги