Вопрос о длительности отпуска при переводе с должности водителя на скорой помощи на должность охранника
При переводе с одной должности-водителем на скорой помощи (отпуск положен 42 календ дня) работник отработал с 05 апреля 2015 по 31 января 2016 водителем, с 01 февраля 2016 года переведен внутри организации, на должность охранника (отпуск положен 28 кал.. дней) При переводе компенсацию за отработанный отпуск не выдавали (хотя у него еще неделя отпуска оставалась с прошлого года) на этом месте работы по графику идет в отпуск с 10.мая 2016 г, ему дали подписать расчетный лист сперва на 42 дня отпуска, потом перекроили, и дали на 28 он все благополучно подписал. У меня вопрос какой отпуск положен человеку в такой ситуации?
Здравствуйте! За период работы по 31 января отпуск из расчета 42 дня,за следующий период-из расчета 28 дней.Могут предоставить 28 дней,за остальные дни выплатить компенсацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
