Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неужели, действительно, в нашей стране работодатель может безнаказанно делать все, что ему заблагорассудится?

01.08.2003, 06:30
• г. Кемерово

Беременную женщину могут уволить с работы только в том случае, если она не справляется с работой и т.д. Работодатель, естественно, сделает все возможное, чтобы уволить эту женщину. При этом не исключена возможность фальсификации прогулов, опазданий и прочего... Деятельность компании связана с компьютерным бизнесом. Работу не связанную с компьютером начальство предоставить не может, да и не собирается. В итоге, ген. директор ставит вопрос так: либо женщина увольняется по собственному желанию, либо ее увольняют за опоздания и т.д и т.п. Как в этой ситуации женщине отстоять свои права? Подобная история в этой канторке уже имела место, и в суде разбиралась... безрезультатно. Неужели, действительно, в нашей стране работодатель может безнаказанно делать все, что ему заблагорассудится?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Роман!

беременную женщину могут уволить с работы по инициативе работодателя только в случае ликвидации организации (ст.261 Трудового кодекса РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги