Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право не подписать рапорт на увольнение, если возбудили уголовное дело?

17.04.2016, 23:12
• г. Пенза

Имеют ли право не подписать рапорт на увольнение, если возбудили уголовное дело?

Читать ответы (2)
Не подписали рапорт на увольнение Рапорт на увольнение
Ответы на вопрос (2):

имеют полное право

Спросить

Подписать или не подписать это право, но не обязанность Вашего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Анастасия
26.06.2021, 20:53

Возможно ли возбудить уголовное дело без зарегистрированного рапорта и какова роль следователя в этом процессе?

Может ли следователь возбудить уголовное дело, а позже зарегистрировать рапорт в КУСП? Но рание он попросил письменое разрешение на приобшенее своего рапорта к другому рапопрту другого следователя, но дело возбудил на основании своего рапорта.
Читать ответы (3)
Антон
24.10.2020, 08:05

Как возбуждение уголовного дела может повлиять на увольнение военнослужащего по собственному желанию?

Если военнослужащий написал рапорт на увольнение по собственному желанию, но в течении месяца в отношении него возбудили уголовное дело, есть основания отказать ему в увольнение по собственному желанию. Аттестационная комиссия решила его уволить по его рапорту, но до момента возбуждения уголовного дела он еще не был отчислен из списков части.
Читать ответы (1)
Павел
04.11.2017, 10:40

Сотрудника, против которого возбуждено уголовное дело, не могут уволить - назначено новое расследование

Добрый день! В отношении сотрудник возбуждено уголовное дело, написан рапорт по выслуге лет, уже третий, но в последний день окончания срока что то придумывают новое! Теперь вот в день подписания приказа об увольнении в отношении сотрудника назначили еще одну служебную проверку. Вопрос имеют ли право не подписать рапорт на пенсию и назначить служебную проверку через месяц после написания рапорта сотрудником?
Читать ответы (1)
Роман
09.10.2015, 23:04

Какая периодичность появления на работе необходима после написания рапорта на увольнение во ВС РФ для избежания

Служу в ВС РФ, написал рапорт на увольнение по собственному желанию, командир в/ч рапорт подписал, теперь готовятся документы на увольнение. С какой периодичностью необходимо появляться (присутствовать, работать целый день) на работе, чтобы не возбудили уголовное дело, или другие тажкие последствия?
Читать ответы (1)
Роман
17.04.2016, 22:43

Уволят ли по статье Д во время прохождения ВВК при возбуждении уголовного дела по статье 58 В [по выслуге срока службы

Написал рапорт для прохождения ВВК в связи с увольнением из УИС по статье 58 В (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) Возбудили уголовное дело, могут ли уволить по статье Д пока я нахожусь на ВВК?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Надежда
25.01.2013, 20:37

Особенности написания постановлений и рапортов полицейскими - возможность обжалования рапорта и возбуждения уголовного дела

В каких случаях пишут сотрудники полиции постановление, а в каких рапорт? Можно ли рапорт обжаловать, чтобы возбудили уголовное дело?
Читать ответы (1)
Олеся
05.08.2022, 21:07

Трудовой спор - Увольнение экс-сотрудника МВД по отрицательным мотивам после написания рапорта об увольнении

Возник трудовой спор. Я в прошлом сотрудник МВД. 16.05.2022 года написал рапорт об увольнении, 16.06.2022 года должен был быть уволен, однако находился на больничном. 20.06.2022 года больничный закрыл. Но при этом меня не уволили 21.06.2022 года по собственному желанию, а уволили за совершение проступка порочащего честь сотрудника полиции, так как 14.06.2022 в отношении меня возбудили уголовное дело. Имел ли право работодатель увольнять меня по отрицательным мотивам, игнорируя мой рапорт об увольнении по собственному, хотя сроки увольнения по собственному уже подошли и рапорт был написан задолго до совершения проступка.
Читать ответы (7)