Человек работает на ставку и по внутреннему совместительству (0,25) здесь же. По совместительству ему положен более длительный отпуск, чем по основному месту работы. Как работнику оформить отпуск (по дням)?

то, что не отгулено по совместительству, оплатится в день увольнения

Оформление отпуска для работника совместительства

Вопрос - Как предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца основного отпуска?

Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает. Возможно ли сейчас предложить работнику отпуск без сохранения ЗП до конца отпуска по основному месту работы, чтобы выправить ситуацию?

Читать ответы (1)

Работник просит отпуск перед отпуском по беременности по статье 260 ТК.

Могут ли отказать в отпуске по совместительству, если на основном месте работы отпуск не положен? (т.е. если по совместительству положен отпуск в размере больше, чем по основному месту работы) как доказать, что по совместительству можно брать отпуск, не имея его на основном месте? Тем более, что работник по совместительству просит отпуск по ст.260 ТК-непосредственно перед отпуском по беременности.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе совместительства на основное место работы при уменьшении ставки

Извините, сделала ошибку, уточняю вопрос. Работник работает по основному месту работы и по совместительству (внутреннему). Сокращается ставка по основному месту работы. Пишем уведомление о сокращении. Что делать с совместительством? Переводить в основное место работы? По согласию работника или автоматически? Ответьте более подробно. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы законности работы по внутреннему совместительству во время отпуска по основному месту работы

Работник работает по внутреннему совместительству с 13.07, а с 20.07 по основному месту работы у него наступил отпуск. При этом работник выразил желание выходить на работу по внутреннему совместительству. Сейчас он находится в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает. Не нарушено ли в данном случае законодательство, а, если нарушено, то как исправить ситуацию?

Читать ответы (1)

Количество выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству

Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию, когда работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения заработной платы?

Работник находится уже неделю в отпуске по основному месту работы, а по внутреннему совместительству работает (должен находиться в отпуске). Как поступить, если работник отказывается идти в отпуск по внутреннему совместительству без сохранения ЗП?

Читать ответы (1)

Как изменить должность работника без увольнения?

Работник оформлен по основному месту работы на 0,5 ставки по одной должности и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки по другой должности. Как оформить сотрудника без увольнения на 1 ставку по совершенно другой должности по основному месту работы.

Читать ответы (1)

Какой отпуск положен совместителю-транспортировщику в отделе мобилизационной подготовки?

У нас в отделе мобилизационной подготовки по внутреннему совместительству работает транспортировщик. Основное место работы - отдел снабжения, должность транспортировщик. Вопрос: сколько календарных дней отпуска ему положено по совместительству? Отпуск по основному месту работы составляет 28 календарных дней. Спасибо!

Читать ответы (1)

Выпускать ли приказ о работе по внутреннему совместительству во время ученического отпуска?

Работнику по основному месту работы предоставлен ученический отпуск, а по внутреннему совместительству он будет работать. Нужно ли издавать приказ о том что работник во время отпуска будет работать по внутреннему совместительству? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплата стимулирующих и отпуск для сотрудника работающего по совместительству на 0,25 ставки

Сотрудник работает по совместительству на 0,25 ставки. Положено ли ему платить стимулирующие, если он получает их по основному месту работы. И положен ли ему отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление отпуска для работника совместительства - длительность и порядок по дням