Оля
18.04.2016, 11:39
Необходимость указания структурного подразделения в трудовой книжке при отсутствии его упоминания в Уставе и предприятии
Читать ответы (3)
Скажите, пожалуйста, если в Уставе указано предприятие, а в нем нет структурного подразделения (оно есть, но не оформлено), а в приказе и в трудовом договоре мы указываем подразделение, нужно ли его писать в трудовую книжку. Когда работника принимаем на работу? Спасибо заранее.
Здравствуйте. Не надо в трудовую книжку подразделений писать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация