Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник воспитателем получает неправомерную оплату за переработку

18.04.2016, 12:01
• г. Тула

Работаю воспитателем получаю оклад 9060, коэф. За выслугу в размере 453 рублей и коэф. Заним должн. 724,80.итого: 10237,8...с учетом налогов на руки выходит 8986,42 коп. В марте 2016 года с 12 по 31 число отработала в две смены. С 7 00 до 19 00.что означает,60 часов в неделю вместо положенных по тд 36 часов. Никаких приказов я не подписывала и работаю так уже не первый месяц. За отработанные дни мне начислили 1659 рублей 85 коп. (118 рублей 56 коп за смену-переработанную). правомерно ли это? и не могли бы Вы дать объяснения как правильно называется моя работа в две смены. .. это полностью инициатива работодателя т.к работать некому.

Читать ответы (1)
Работа в две смены
Работа воспитателем
Работодатель работа
Ответы на вопрос (1):

"Некому работать" - это проблема работодателя. Если у вас двухсменная работа, то Работа в течение двух смен подряд запрещается законом (ст. 103 ТК РФ ). Такая работа допускается исключительно с согласия работника и с оплатой в соответствии с положениями ст. 152 ТК РФ . При этом у сверхурочной работы есть ограничения - не более 4-х часов подряд в течение двух дней. Привлечение вас к работе в описанной вами ситуации незаконно (даже если она производится с вашего согласия). Имеете право в целях самозащиты своих прав отказаться от работы за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены). Если работодатель принуждает к такой работе, обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги