Мария
29.10.2017, 10:22
Нарушение работодателем решения суда - работник выйдет на работу через 7 месяцев после судебного решения
Читать ответы (9)
После решения суда о о восстановлении на работе в какой срок работник должен выйти на работу.
На следующий день после вступления решения в силу.
СпроситьЗдравствуйте. Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Это означает, что в день вынесения решения суда в пользу работника, суд должен выдать исполнительный лист о восстановлении на работе, который работник должен предъявить работодателю. Работодатель на основании решения суда и исполнительного листа издаст приказ о восстановлении на работе, к которой работник и должен сразу приступить.
СпроситьЗдравствуйте.
После вступления решение суда в силу и текста резолютивной части решение суда
Спросить