Заместитель директора сказал мне что бы я уволился по собственному желанию, тогда трудовая будет оформлена правильно, зарплату выдаст и напишет хорошую характеристику. Но если я откажусь то в будущем он он уволит меня но уже по статье и напишет плохую характеристику и никак зарплату не получу. Что больше не одна фирма на работу не примет. Под этими и другими угрозами заставил написать увольнение по собственному желанию. Ещё Было очень много угроз с его стороны.
А в чем вопрос? Если Вы не согласны с подобным увольнением, можете просто не писать никаких заявлений по собственному желанию. Если уже написали - Вам будет практически нереально доказать то обстоятельство, что написание такого заявления на самом деле не являлось следствием Вашего добровольного волеизъявления, а носило вынужденный характер под давлениями и угрозами руководства. Во всех случаях срок судебного оспаривания незаконного увольнения - 1 месяц со дня увольнения. Тратить это время на прокуратуру и трудовую инспекцию не советую - не помогут.
Спросить
У вас есть аудиозапись разговора с замдиректором?
Спросить
