Как решить ситуацию, когда находишься в декретном отпуске и получаешь полную ставку на другой работе?
На данный момент на основной работе я нахожусь в декретном отпуске за ребенком до 1.5 лет. Но по семейным причинам вышла на другую работу, когда ребенку было 6 месяцев... и как оказалось, меня оформили на полную ставку. Что мне делать в данной ситуации? Грозит ли мне что-то из-за этого?
Здравствуйте! Да,Вас могут лишить пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.Просите работодателя оформить неполное рабочее время,разницу в з/п провести премиальными.
СпроситьСпасибо большое. Но почему пособие тогда не сняли? Я работаю уже больше 7 месяцев. И что делать,если с директором договориться не получится? Я ведь не знала,что офорслена на полный рабочий день. А директор знал,что я на хожусь в декретном отпуске за ребенком до 1.5 лет.
СпроситьНа второй работе Вы, скорее всего, оформлены не официально, поскольку Вас оформили на полную ставку. Если первый работодатель узнает о работе на полную ставку придется возвращать пособие за 7 месяцев. Но может и не узнать. Вы видимо его не уведомляли о работе.
Тем не менее, пишите заявление на второй работе на перевод Вас на 0,9 ставки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Как устроиться на работу на полный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Права женщин в декретном отпуске - выплата при увольнении после работы на сокращенной ставке
Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры
