Планирую выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске - будут ли выплаты на ребенка?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет, ребенку на данный момент 10 месяцев, я собираюсь выйти на другую офециальную работу на не полный рабочий день не увольняясь с прежнего места работы. Потеряю ли я выплаты на ребенка в данном случае?
---Здравствуйте, не потеряете. но работу придётся согласовать с вашим официальным работодателем. Всего хорошего.
Спросить
Добрый день! На данный момент нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Решила выйти на другую работу официально на полный рабочий день, с увольнением с предыдущего места работы. Скажите на какие выплаты на ребенка в дальнейшем могу рассчитывать? И могу ли я с нового места работы, в случае чего, дальше уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Добрый вечер.
Если вы будете работать на полный рабочий день, то вы потеряете право на получение пособия по уходу за ребёнком. Что касается ухода в отпуск, то это вы имеете право Сделать в любое время.
СпроситьХотела бы узнать. Я нахожусь в декретном отпуске до трёх лет. Ребенку уже 1.5 года выплат с работы я не получаю могу я устроится на другую работу, на полный рабочий день на три месяца, не увольняясь с основной работы. Спасибо.
Нахожусь в дикретном отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Хочу выйти на работу, но в другую организацию. Если я уволюсь с прежнего места работы, и вдруг понадобится вернутся в дикрет, на новом месте его можно будет оформить? Как поступить, может возможно совместительство с сохранением дикрета? (Правда работать собираюсь полный рабочий день)
Я работаю учителем в школе. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 24 марта 2008 года ребенку исполняется 3 года. Но на работу хочу выйти раньше - с 1 сентября 2007 года. Т.к. на работе меня не очень-то и ждут ( (уже нашли на мое место другого учителя), хочу найти работу в другой школе и поработать там до весны 2008 года ( (при этом не увольняясь с прежнего места работы). Если все сложится хорошо, после исполнения ребенку 3 лет, уволюсь с прежнего места работы и перейду уже окончательно на новое. Как, не увольняясь с прежнего места работы и будучи в декретном отпуске, устроиться на новое место работы этой же сферы деятельности?
Только по совместительству. Судя по тексту вопроса, вряд ли можно будет заключить гражданско-правовой договор. А на полную ставку, как основное место работы, при изложенном условии нельзя - потребуется прекращение действующего трудового договора.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске Ребенку 1 10 Могу ли я не увольняясь с основной работы устроиться в другую организацию на полный рабочий день Например совместительство.
Нет, противоречит нормам, в частности этим.
Статья 284 ТК РФ.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуСпроситьПродолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 2.2 г, могу ли я выйти на новое место работы на полный рабочий день, при этом оставаться в декретном отпуске?
Елена, доброго времени суток.
Выйти на новое место работы на полный рабочий день официально не уволившись с прежнего места работы Вы не можете.
Возможно только совместительство либо работа без оформления трудовых правоотношений, что является противоречием действующему законодательству.
Спросить
Добрый день, Елена! Вы можете выйти на новую работу, выйдя из декретного отпуска, но только в том случае, если новая работа-новая должность на старом предприятии. Оформиться официально на новом месте работы на условиях полного рабочего дня, не уволившись со старого, невозможно. Рассмотрите возможность работы на условиях неполного рабочего дня, по совместительству.
СпроситьВ данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1,3 месяца, в 1,5 года собираюсь выйти на работу на неполный рабочий день. Могут ли меня в этом случае привлекать к сверхурочной работе т.е суточному дежурству и в каком случае. Работаю по 5 рабочей неделе, суточные дежурства ставятся дополнительно и в рабочие обязанности не входят.
Здравствуйте!
Вас можно привлечь к такой работе только с Вашего письменного согласия, при условии, что что эта работа не запрещена Вам по состоянию здоровья.
Если возникнут еще юридические вопросы, обращайтесь!
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет. Заработная плата на работе, с которой ушла в декретный отпуск составляет 1/2 ставки. Сейчас хочу устроиться на другую работу на полный рабочий день (полную ставку). Подскажите пожалуйста, можно ли это сделать, не увольняясь с той работы, на которой сейчас я нахожусь в декрете?
До окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Вы можете устроиться на работу на полный рабочий день. При этом Ваше рабочее место за Вами будет сохранено. Можете не увольняться.
Спросить
Как я могу получить трудовую книжку (бумажный формат), у работодателя (где работала на 1/2 ставки) ,у которого я сейчас нахожусь в декретном отпуске, книжка нужна мне для трудоустройства на новой работе (на полную ставку)?
Спросить
Т.к. вы планируете устраиваться на работу по совместительству, то оригинал трудовой книжки вам не нужен, а заверенную копию работодатель обязан выдать по Вашей просьбе.
СпроситьДело в том, что работодатель, к которому я сейчас планирую устроиться на полную ставку, требует предоставить оригинал трудовой. Возможен ли такой вариант, с места работы (1/2 ставки) где я сейчас в декрете, забрать оригинал трудовой, и предоставить новому работодателю (полная ставка) ,а прежнему работодателю, у которого я хв декрете оставить заверенную копию трудовой?
Спросить
Доброе утро, Юлия! Это на усмотрение работодателя. Запретов на это нет в законе.
Спросить
Юлия, ваш возможный работодатель, может требовать только тогда, когда станет официальным.
В законодательстве упоминается 2 случая выдачи трудкнижки на руки сотруднику:[u][/u]
- Возврат книжки увольняющемуся в последний день работы (ст. 84.1 ТК РФ). Основной рабочий документ выдают вместе с другими обязательными бумагами и справками в тот же день, когда производится расчет с сотрудником.
- По заявлению работника на выдачу трудовой книжки на руки (ст. 62 ТК РФ), если оригинал требуется предъявить в орган обязательного соцстрахования (обычно — для оформления страховой пенсии по старости). Чтобы оформить пенсию, сотруднику необходим именно оригинал трудкнижки. Это главный документ, который подтверждает период работы по трудовому договору (п. 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015). Кадровик обязан выдать трудовую в течение 3 рабочих дней со дня получения от работника запроса, составленного в свободной форме. Те же 3 дня даются и на возврат книжки работодателю — отсчитываются они с той даты, в которую ПФР вернет ее сотруднику.
О других случаях выдачи трудовой книжки на руки ни ТК РФ, иные нормативно-правовые акты не упоминают.
Поэтому, пока вы не уволены, можете предоставлять заверенную копию.
Делайте выводы.
СпроситьСейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком дочке годик. До рождения работала официально. Могу сейчас выйти на другое место работы по трудовому договору на полный рабочий день с сохранением выплат до 1.5 лет с прежнего места работы?
На данный момент нахожусь в декретном отпуске, просят выйти на работуна 4 часав день, ребенку на данный момент 1,3 г, а после 1,6 могут меня заставить выйти на полный рабочий день или нет, можно будет так же 4 часа работать?
