Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнить работника, если он написал заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?

19.04.2016, 09:49
• г. Ордынское

Во время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы с 11.04.2016 г по 11.05.2016 г., он пишет заявление на увольнение по собственному желанию 19.04.2016 г. Можно ли уволить работника 19.04.16 г.?

Читать ответы (1)
Заявления на увольнение по собственному Увольнение по собственному желанию Заявление по собственному желанию Отпуск без сохранения заработной Без сохранения заработной платы
Ответы на вопрос (1):

Можно, если работодатель согласен на эту дату.

Ограничение на увольнение в отпуске только в случае увольнения по инициативе работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
07.03.2015, 05:36

Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Игорь
18.03.2007, 02:41

Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию.

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию. Может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения или же день увольнения обязательно должен быть рабочим днем?
Читать ответы (1)
Светлана
14.07.2017, 20:23

Возможность отзыва заявления об увольнении по собственному желанию во время отпуска без сохранения заработной платы

Если во время отпуска без сохранения заработной платы было написано заявление на выход из отпуска через 14 дней и увольнение по собственному желанию через 14 дней в день выхода из отпуска. Можно ли еще отозвать заявление по собственному желанию, если нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы и срок еще не истек и трудовая еще не выдана на руки?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
15.04.2020, 15:27

Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?

Продлевается ли очередной отпуск в случае, если во время отпуска работника умирает его близкий родственник и работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Светлана Анатольевна
14.08.2017, 14:52

Когда меня должны уволить, если я написала заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, я пенсионер! Я написала во время отпуска заявление на увольнение по собственному желанию с 11 августа 2017 года по семейным обстоятельствам. Когда меня должны уволить? Заявление мое еще не подписано, а прошло уже четыре дня!
Читать ответы (5)
Наталия
13.02.2019, 17:21

Можно ли оформить отпуск без сохранения заработной платы на время отработки при увольнении по собственному желанию пенсионеру.

Можно ли оформить отпуск без сохранения заработной платы на время отработки при увольнении по собственному желанию пенсионеру.
Читать ответы (1)
Наталья
11.10.2017, 14:45

Условия расторжения трудового договора по желанию работника - срок предупреждения и исключения для случаев больничного и отпуска

При расторжении трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) работник обязан Письмен 6 о предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 недели, включается ли в срок предупреждения: 1. нахождение по больничному листу; 2. Нахождение в ежегодном или учебном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы.
Читать ответы (4)
Айгуль Ондар
20.08.2015, 13:08

Произведен ли окончательный расчет при увольнении после отпуска

28.08.2014 по 13.09.2014 г находился на ежегодном отпуске. 14.09 2014 г по 14.09.2015 г вышел в отпуск без сохранения заработной платы. 20 августа 2015 года написал заявление об увольнении по собственному желанию. Будет ли мне произведен окончательный расчет.
Читать ответы (1)
Инесса
08.02.2013, 09:29

Предоставление отпуска без сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью - обязаность работодателя

08.02.2013 г мы увольняем работника по ст. 77 п. 8 ч.1 на основании медицинского заключения (инвалид II группы). В день увольнения работник написал заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы согласно статья 128 часть 2. Обязан ли работодатель предоставить отпуск бе сохранения заработной платы работнику, уволенному в связи с инвалидностью?
Читать ответы (1)