Влияет ли увольнение на выплаты БиР и пособие при переходе на второй декретный отпуск?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребенку уже исполнилось 2 года. На предприятии проходит реорганизация путём увольнения по собственному желанию и зачисления в новую организацию. Если я планирую уйти во второй декрет повлияет ли это увольнение на выплаты БиР и пособие? И как лучше сделать, может стоит выйти на работу? Или перевестись и оставаться в декретом отпуске?
Добрый день! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)
В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?
Выплаты в отпуске по уходу за ребенком при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - размер и условия
Переименование организации в декрете - возможность продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменившееся пособие
Как лучше уволиться в декретном отпуске и что потеряется?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск за тот период, что я была в декрете?
Как выход на работу на непродолжительное время повлияет на выплаты при уходе во второй декрет?
Как повлияет увольнение и прием на работу на сумму пособия по уходу за ребенком в период декретного отпуска?
