Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения по собственному желанию хочу посидеть с ребенком две недели перед устройством на новую работу.

04.08.2003, 13:14
• г. Москва

После увольнения по собственному желанию хочу посидеть с ребенком две недели перед устройством на новую работу. Как это скажется на непрерывности моего стажа? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не прервется.

Правила

исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при

назначении пособий по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)

" 2. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС.

5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.07.2008, 19:30

И какие существуют отличия (в плане отпуска, стажа)

Меня интересует такой вопрос. При увольнения по собственному желанию и поступлении на новое место работы (если перерыв в работе 1 неделя) сохраняется ли непрерывный стаж в отличии от поступления на новое место работы переводом. И какие существуют отличия (в плане отпуска, стажа) между устройством на новую работу после увольнения по собственному желанию и устройством путем перевода.
Читать ответы (1)
Анна
16.10.2015, 22:56

Как долго можно быть без работы, чтобы не потерять непрерывность стажа и надбавки?

Ситуация такова: я медик, есть ребенок - 3 года, непрерывный стаж работы небольшой 3,5 года, увольняюсь по собственному желанию без уважительных причин. Вопрос - какова может быть максимальная продолжительность перерыва между увольнением и устройством на новую работу, чтобы я не потеряла непрерывность стажа и соответственно надбавки? На какой срок ориентироваться - по общему правилу 1 месяц, но ведь увольнение по собственному желанию без уважительных причин, тогда 3 недели, но ведь трудовой договор разрывает мать ребенка не достигшего 14 лет, тогда непрерывность сохранится до достижения ребенком 14 лет. На какой срок ориентироваться - 1 месяц, 3 недели, до 14 лет ребенка? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна Михайловна
29.06.2004, 00:28

Скажите, какой срок установлен для непрерывности трудового стажа в случае увольнения по собственному желанию?

Скажите, какой срок установлен для непрерывности трудового стажа в случае увольнения по собственному желанию? Дочь утверждает, что трудовой стаж считается непрерывным, если после увольнения по собственному желанию и до поступления на другую работу не истек 1 месяц, а я слышала, что только 3 недели. С благодарностью за ответ, Татьяна Михайловна.
Читать ответы (1)
Майя
14.03.2022, 06:57

Считается ли прерванным педагогический стаж при стоянии на бирже труда перед новой работой?

Считается ли педагогический стаж прерванным если после увольнения по собственному желанию, я два месяца стояла на бирже труда, перед трудоустройством на новую работу?
Читать ответы (1)
Ирина
15.08.2015, 17:06

Необходимость оплачиваемых выходных в период увольнения при уходе за ребенком-инвалидом - как мотивировать перед руководством?

На мой вопрос га вашем сайте: Я нашла новую работу. Нужно ли отрабатывать на старой работе 2 недели со дня написания заявления об увольнении по собственному желанию, если я воспитываю ребенка-инвалида мне ответили: Должны предупредить работодателя о своем желании уволиться не менее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Статья 80 ТК РФ - для ухода за ребенком-инвалидом можете в этом периоде взять 4 дня оплачиваемых выходных. В этой статье нет ничего подобного. Как мне мотивировать перед руководством необходимость 4-х оплачиваемых дней в период 2-х недель с момента подачи заявления об увольнении?
Читать ответы (1)
Елена
08.05.2008, 16:17

Может стоит сделать запись в трудовой о временной работе по контракту, чтобы не было 3-его увольнения?

Получилось, что я с начала года - увольнялась 3 раза (в янв в связи с устройством на новую работу), в апреле - после 3 х мес испыт срока (написала заявление, такт как компания мне не подошла) и сразу устроилась на временную работу на 1 мес, пока искала подходящюю. В мае выхожу на новую работу. Теперь получится что у меня в трудовой будет 3 записи об увольнении п особственному желанию в теч. 12 мес. Мне это чем либо грозит при подсчете непрерывности трудового стажа, будуюзей пенсии? Может стоит сделать запись в трудовой о временной работе по контракту, чтобы не было 3-его увольнения? Огромное спасибо за консультатцию!
Читать ответы (1)
Алексей
21.07.2016, 01:03

Как быстро уволиться из МВД по собственному желанию и перейти на новую работу?

Хочу уволиться из МВД по собственному желанию, как можно быстрее, чтобы на новую работу перейти, подскажите сколько нужно отработать после подачи рапорта на увольнение, и как можно сделать эту процедуру увольнения быстрее? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2001, 09:52

Влияет ли самостоятельное увольнение на непрерывность стажа при трудоустройстве женщины с ребенком до 14 лет?

При устройстве на работу женщины, имеющей ребенка до 14 лет, сохраняется ли непрерывность стажа, если увольнение было по собственному желанию (записи "по уходу за ребенком до 14 лет" - нет)?
Читать ответы (1)
Вячеслав
05.07.2012, 09:53

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

На данный момент написано заявление на увольнение по собственному желанию. По согласованию с работодателем увольнение через две недели. Заболел, взял больничный лист получается что по больничному листу неделя отработкидо увольнения и неделя после увольнения. Какой порядок выплаты по больничному листу? Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Читать ответы (1)
Людмила
14.07.2008, 08:26

В течение какого времени со дня увольнения ему необходимо найти работу или зарегистрироваться на бирже труда чтобы

Мой муж уволился по собственному желанию. В течение какого времени со дня увольнения ему необходимо найти работу или зарегистрироваться на бирже труда чтобы сохранить непрерывность стажа? Спасибо.
Читать ответы (1)