Оформлена на 1.3 ставки, получается 0.3 ставки будет считаться как сверхурочное время или нет?

• г. Хабаровск

Оформлена на 1.3 ставки, получается 0.3 ставки будет считаться как сверхурочное время или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это не сверхурочное время.

Спросить
Сргей Павлович
31.10.2014, 13:15

Считается ли травма, полученная при сверхурочной работе без приказа, производственной?

При работе в командировке по производственной необходимости работник работал сверхурочно и получил травму. Будет это считаться производственной травмой, если нет приказа о сверхурочной работе?
Читать ответы (1)
Ильдус равильевич
25.12.2015, 12:06

Норма рабочих часов превышена - как выплачиваются сверхурочные без приказа?

Норма рабочих часов в месяц 160-170 часов, оплачиваются по одной цене... у нас в месяц до 250 часов выходит... работа сутки через двое... сверхурочное время получается 80 часов... как выплачиваются эти сверхурочные, если составлен только график, а приказа на сверхурочные нет...?
Читать ответы (2)
Алсу
22.09.2014, 16:45

Работнику оформлено основное место работы на полставки - будет ли это учтено в трудовом стаже?

Оформлена на работу 0,5 ставки основное место работы, будет ли считаться в трудовой стаж? Работать заставляют полную ставку, правомерно ли?
Читать ответы (1)
Владислав
24.10.2016, 08:50

Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?

Как должны оплачивать сверхурочное время работы и если это время переводить в отгулы, то должны ли оплачиваться отработанные сверхурочно часы? И если, работая сверхурочно и в выходные дни, работодатель не спрашивал как я хочу использовать это время (пустить в отгулы или получить оплату в двойном размере) и заставлял писать заявления на отгулы, то имею ли я право оспорить это потребовать оплатить все ранее отработанное сверхурочное время? Спасибо!
Читать ответы (2)
Плаксина Надежда Анатольевна
02.03.2005, 21:16

В каких документах оговаривается оплата или отгул за сверхурочные рабочие часы?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос: каким образом регламентируется сверхурочное время работы? В каких документах оговаривается оплата или отгул за сверхурочные рабочие часы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
02.04.2016, 11:16

Сверхурочная работа военнослужащих в МО РФ - как сохранить учтенное время переработки?

Я военнослужащий, служу в МО РФ. Командиры часто требуют работать сверхурочно. Журнал привлечения к исполнению обязанностей военной службы сверхурочно ведется и даже дают иногда отгулы, но по-большому счету сверхурочное время все накапливается и накапливается. По журналу за 2015 год вышло 40 суток переработки. Командование говорит, что в 2016 году они сгорели если их не реализовал. Так ли это? и как сделать, что бы учтенное в журнале сверхурочное время не пропало?
Читать ответы (1)
Виктория
20.06.2013, 09:27

Оплата и распределение рабочих часов для 4 сторожей - доплатить или оплачивать как сверхурочные?

У нас 4 ставки сторожа. Работали сутки через трое. Один сторож уволился. Трое работают за четверых. Как оплатить правильно. Сделать доплату, разделив четвертую ставку, или просто оплачивать как сверхурочные часы.
Читать ответы (1)
Светлана
09.11.2018, 02:36

Оформление трудового договора по внутреннему совместительству и доплата до МРОТ - что следует знать

Сотрудник работает по внутреннему совместительству на 0,25 ставки кассира. Оформлено приказом по штату. Зарплата выплачивается по двум окладам: по основному месту работы и по 0,25 ставки кассира уже на протяжении 10 лет. Но нет трудового договора по ставке кассира. (по всей вероятности в свое время не был оформлен как положено). Как быть? Нужно ли оформлять сейчас трудовой договор по совместительству задним числом, чтобы все было как положено по трудовому кодексу? И нужно ли делать доплату до МРОТ по ставке 0,25 кассира, так как в пересчете на полную ставку зарплата ниже МРОТ?
Читать ответы (2)