Вопрос о прописывании обеденного перерыва в должностной инструкции при 40-часовой рабочей неделе сотрудника
Скажите пожалуйста, должно ли прописываться в должностной инструкции время обеденного перерыва сотрудника? Или если написано, что у него 40-а часовая рабочая неделя, он может работать без перерыва на обед?
Обеденный перерыв прописывается в правилах внутреннего трудового распорядка. Работодатель обязан предоставить перерыв не менее 30 минут.
ст. 108 ТК РФ.
течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьВ течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. ст. 108 ТК РФ. Режим работы либо в трудовом договоре, либо в правилах внутреннего трудового распорядка
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?
Превышение рабочего времени и отсутствие обеда - законные ли это условия?
Может ли работодатель изменить время начала обеденного перерыва по производственной необходимости?
Работодатель обязан предоставлять дополнительные специальные перерывы при работе за компьютером?
Включает ли рабочая неделя обеденный перерыв, или его время следует добавить к рабочему дню?
