Работодатель требует подписание доп. соглашения о премировании задним числом - реально ли уволить работников в случае отказа?

20.04.2016, 21:49

• г. Геленджик

Помогите пожалуйста разобраться в данной ситуации:

Работодатель предлагает всем работникам предприятия подписать доп. соглашение к трудовому договору и положение о премировании задним числом (01.03.2016). Объясняя данную необходимость тем что, у организации нет возможности платить премию на существующих на данный момент условиях (в положении о премировании написано Премиальный фонд составляет 10% от объема выполненных работ, и распределяется между работниками в зависимости от фактического отработанного времени). В случае неподписания документов с новыми условиями оплаты труда, работодатель обещает расторгнуть трудовой договор.

Вопрос состоит в том что, реально ли работодатель может расторгнуть трудовой договор со всеми работниками (если в случае отказа работников подписать документы задним числом, работодатель сделает новые документы текущей датой, так же сделает уведомление о существенных изменения условий оплаты труда, в котором пропишет: В случае несогласия работника подписать документы о данном изменении, с работником будет расторгнут трудовой договор по статье 77 пункт 7.

Для информации: Собственником 86% акций организации является АСВ (агенство страховая вкладов). Организация им досталась входе банкротства какого-то банка.

Читать ответы (1)

Расторгнуть трудовой договор
Положение о премировании
Условия оплаты труда

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Петрова М. В. 4.1

20.04.2016, 21:53,

г. Азов

Финансовое положение работодателя не является существенным изменением условий труда и не дает ему право увольнять работников на этом основании. тем более что эта процедура производится совсем другим образом.

Если он соберется Вас увольнять на этом основании, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует подписание доп. соглашения о премировании задним числом - реально ли уволить работников в случае отказа?

Геленджик - онлайн услуги юристов