Возможность замещения заведующей детского сада медсестрой - правовые аспекты и возможность отказа

• г. Коломна

Может ли медсестра детского сада замещать заведующу дет. садом на время отпуска заведующей. Наш дет. сад наш находится в ведении Министерства обороны РФ.Должность медсестры входит в штатное расписание детского сада. Я не материально ответственное лицо и не хочу замещать заведующую на время ее отпуска. В нашем дет. саду материально ответственные лица - бухгалтер и завхоз. Могу ли я отказаться от замещения? На какой приказ или положение я могу ссылаться? Зарание благодарю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе отказаться от исполнения обязанности заведующего, для этого существует должностная инструкция руководителя, в которой указано, кто должен исполнять обязанности в его отсутствии.

Спросить

Ольга, обычно в должностной инструкции указывают, кто кого замещает ( и замещаемого и замещающего).

Спросить

Коломна - онлайн услуги юристов

Лилия
04.09.2019, 17:09

Вопросы о переводе и увольнении медсестры детского сада главным врачом - согласие и правовые аспекты

Может ли глав врач без согласия медсесетры детского сада перевести ее в другой детский сад, так как в другом детском саду нет мед сестры? И может ли уволить глав врач если не согласиться медсестра переводиться в другой сад?
Читать ответы (1)
Юлия
13.11.2012, 18:32

Подскажите пожалуйста, как должна действовать медсестра и администрация детского сада?

Скажите пожалуйста, может ли ребенок с переломом руки посещать детский сад? Травму получил не в детском саду. Мама ребенка очень возмущена отказом медсестры принять ребенка в группу и хочет знать на каком основании ей отказали. Подскажите пожалуйста, как должна действовать медсестра и администрация детского сада? Заранее благодарю. Юлия.
Читать ответы (1)
Шапи
24.11.2016, 11:47

Вопросы о подчинении, функциях и назначении материально-ответственных лиц в организации - советы главного бухгалтера

Главный бухгалтер дает указание начальнику административно-хозяйственному отделу о подготовке приказа на перемещении материально ответственных лиц. Вопрос в следующем: Кому подчиняются материально-ответственные лица в организации? В чьи функции входит движение и перемещение материально ответственных лиц в организации. Кто должен готовить приказ о назначении или снятии материально-ответственных лиц в организации? Если есть положения на что ссылаться. Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
27.06.2014, 11:48

Возможно ли сочетание должностей завхоза и кладовщика в детском саду и наличие соответствующего документа?

Может ли материально ответственное лицо (завхоз) выполнять вторую работу материально ответственного лица (кладовщик) в детском саду? И есть ли документ по этому вопросу?
Читать ответы (1)
Ксения
16.05.2016, 19:38

Правомерность требования работать вместо ушедшей в декретную отпуск медсестры в детском саду

Работаю медсестрой в детском саду, нас 2 медсестры на сад (297 детей). В других садах города работает по 1 медсестре. Сейчас в одном из детсадов медсестра ушла в декретный отпуск и нас заставляют входить на замену (т.к. нас двое). Законно ли это и можем ли мы отказаться? Сколько раз в год нас имеют право ставить на замену?
Читать ответы (3)
Ольга Михайловна
11.12.2014, 08:18

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?
Читать ответы (2)
Ильсияр
01.04.2016, 07:49

Как оформить перевод медсестры в другой детский сад на период отпуска?

В детском саду идет капитальный ремонт. Все сотрудники сидят на 2/3 окладе. С 1 апреля медсестра идет на работу в другой сад на период отпуска медсестры этого сада. Как оформить ее: уволить в порядке перевода или уволить и принять? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Наталья
19.02.2021, 10:56

Проблемы с зарплатой сотрудников детского сада во время капитального ремонта

Детский сад находился на простое. Все сотрудники переведены в другие детские сады, кроме заведующего, главного бухгалтера, завхоза, которым платится 2/3 оклада. Прошли торги, заключен контракт на капитальный ремонт детского сада. Начался капитальный ремонт, но зарплату в полном объеме заведующему, главному бухгалтеру, завхозу не возвращают по тарификации, ссылаясь на то, что капитальный ремонт - это простой. А что капитальным ремонтом занимаются и отвечают за это заведующий, главный бухгалтер, завхоз (ответственный) и это уже другие трудовые отношения, подлежащие дополнительной оплаты, доказать не можем, т.к. нужен законодательный документ, нормативный акт.
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)
Алёна
01.05.2015, 15:20

Дочь заведующей детским садом в Крыму хочет стать завхозом

Мать работает в детском саду заведующей (в Крыму Ленинского района). Есть вакансия на 0,5 ставки на должность завхоза. Её дочь хочет устроится на эту должность. (Заведующий - непосредственный начальник над завхозом, оба - материально ответственные должности).
Читать ответы (1)