Опытная специалистка собирается выйти на пенсию досрочно из-за проблем на новом месте работы

• г. Санкт-Петербург

В настоящее время работаю в отделе опеке и попечительства в органах местного самоуправления Санкт-Петербурга. Опыт работы почти 10 лет. 9 лет на одном месте, 1,5 года в другом. Придя на новое место работы, объявили выговор, повесив старые недоработки в отделе. Но тем не менее. Лишили надбавок к зарплате, надеясь, что уйду сама. Зарплата 20 тыс. руб. В отделе вместо 5 человек работает 3. Нагрузка колоссальная. Идет экономия денежных средств. Возраст 53 года-предпенсионный. Имеет ли право работодатель уволить меня? Могу ли я сама уволиться и выйти на пенсию досрочно? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Можете уволиться, но досрочно на пенсию выйти не сможете.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Татьяна
20.08.2012, 20:15

Точно знаю что есть черная зарплата в конверте около 15 тыс. Как быть?

Я в разводе 10 лет. Бывший супруг часто менял место работы. Последние три года работает на одном месте, но размер алиментов мизерный: 2500 руб с официальной зарплаты. Точно знаю что есть черная зарплата в конверте около 15 тыс. Как быть? Спасибо.
Читать ответы (2)
Snowy-flame
15.04.2013, 23:54

Отсутствие упоминания органов опеки и попечительства в законе о местном самоуправлении - причины и последствия.

Органы опеки и попечительства являются органами местного самоуправления, исполняющими функцию по опеке и попечительству на соответствующей территории. Почему в законе о местном самоуправлении ничего не сказано об органах опеки и попечительства или о компетенции местных оранов власти в области опеки и попечительства?
Читать ответы (1)
Галина
19.08.2013, 12:21

Досрочная пенсия после сокращения - почему зарплату за последние годы не учли?

Мне 54 года, оформила досрочно пенсию в связи с сокращением. С 2001 года по 07.2004 года не работала, т.к. в связи с переездом на новое место жительства я уволилась со старой работы, а на новом месте работы не нашла. С июля 2004 по 01.03.2013 года работала, зарплата была приличная, почему мне не могут взять зарплату за этот период, а взяли 2001-2005 годы, где у меня вообще не было зарплаты? Пенсия получилась мизерная. Моя соседка всю жизнь не работала, а получает больше меня.
Читать ответы (7)
Ольга
27.01.2017, 16:22

Депутат местного самоуправления - депутатская неприкосновенность и работа, на которой объявили дисциплинарное взыскание

Депутат местного самоуправления. Депутатство не основой род занятий. Есть работа, на которой объявили дисциплинарное взыскание. Имеет ли здесь место депутатская неприкосновенность? Имел ли право работатдель объявить выговор? Ответьте, пожалуйста, с отсылкой на н.п.а.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
28.05.2014, 13:41

Права сотрудницы при выходе из декретного отпуска - возможность изменения должности и сохранение пособия по уходу за ребенком

Наша сотрудница планирует выйти досрочно из декретного отпуска (ребенку 1 год). На ее месте сейчас работает другой человек. Вопрос: имеет ли право работодатель предложить сотруднице, выходящей из декретного отпуска, работу на той же должности с сохранением той же зарплаты, но на другом месте? (территориально тот же город, но другое место). Сохраняется ли за работником право на получение пособия по уходу за ребенком, если она выходит на полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Кузьмин борис евгеньевич
11.03.2015, 18:52

Возможность смены места работы при исправительных работах - разногласия между осужденным и инспектором

Могу ли поменять место работы если суд вынес решение 6-месяцев исправительных работ отбываемое по основному месту работы в случае, если осужденный имеет основное место работы, либо в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного, в случае, если осужденный не имеет основного места работы. (выписка из приговора). Хочу перейти на старое место работы а инспектор говорит что не имею право. Из за этого идет спор.
Читать ответы (1)
Елена Измайлова
10.03.2016, 08:13

Возможно ли отдать больничный лист на старое место работы для декретных выплат, если там зарплата была выше

Ранее работала на работе, ушла с нее по выслуге лет, 1,5 года работаю на другом месте. Скоро уходить в декрет. Могу ли я больничный лист на декретные выплаты отдать на старое место работы, т.к. там зарплата была выше, чем сейчас на новом месте работы?
Читать ответы (1)
Маргарита
15.03.2013, 21:28

Прохождение опеки по месту регистрации для продажи доли квартиры ребенка - возможно ли?

Я уже задавала вопрос Подскажите пожалуйста меньше месяца назад ребенка прописали к отцу, место регистрации и матери и отца г. Москва, с предыдущего места прописки ребенка (у матери) еще не сняли, но в органы опеки инфо о новом месте прописки уже поступила. Можно ли пройти опеку по месту прописки матери для продажи доли квартиры принадлежащей ребенку. Доля по месту прописки матери. Опека по месту прописки отца видит очень много сложностей с выдачей согласия на сделку, а сроки поджимают. Хотела уточнить информацию, другая площадь у ребенка будет, по стоимости больше, жил условия не ухудшаются, просто в одном месте проходить опеку месяц, а в другом неделя, вопрос именно можно ли пройти опеку по месту старой регистрации, откуда ребенка еще не сняли. Уточнение еще одно) В Москев документы о постановке на учет на новом месте идут по почте, соответственно это может быть и месяц и два, без отрывного талона с места новой регистрации со старого места регистрации ребенка не снимают. Получается два места регистрации новое и старое.
Читать ответы (1)
Валерий
03.10.2014, 06:47

Каковы права работника при угрозе увольнения после выговора в условиях имеющихся детей?

Начальник хочет выжить меня с работы. Организовал мне выговор. Сказал, если сам не уйду, в ближайшее время организует еще один выговор и уволит в соответствии с ТК. Вопрос - имеет ли право работодатель уволить за два выговора работника имеющего троих несовершеннолетних детей, младшему из которых 4 года? И имеет ли право сократить?
Читать ответы (2)
Светлана
26.11.2020, 15:14

Беременной сотруднице предлагают работать только на белую зарплату - законно ли это?

Официально я работаю 13 лет на одном месте. Зарплата всегда состояла из 2 х частей, белая официальная и чёрная в конверте. Сейчас я беременна и меня принуждают или уволиться или работать только на белой зарплате. Белая зарплата 16 тыс руб. Законно ли это?
Читать ответы (3)