Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отказ мать с ребенком до трех лет выйти на субботник - статья Трудового кодекса подтверждает отказ.

21.04.2016, 20:09
• г. Новосибирск

Имеет ли право работодатель обязать выйти на субботник в выходной день мать, имеющую ребенка до трех лет? Какой статьей трудового кодекса я могу подтвердить отказ в выходе на субботник.

Читать ответы (2)
Субботник в выходной день Работодатель обязан Трудовой кодекс Выходной день
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Трудовым договором.

Спросить

Не имеет права.

Свобода труда (ст. 37 Конституции России)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Каролина
25.04.2015, 09:36

Как отказаться от участия в субботнике, если нет приказа от работодателя и как должен быть оформлен субботник?

Работодатель заставляет выходить на субботник в выходной день. Могу ли я отказаться и на каком основании? Приказа о проведении субботника не было. И как правильно должен оформляться субботник?
Читать ответы (2)
Гость_5387286
21.09.2016, 15:47

Вопрос о праве работодателя на увольнение матери-одиночки с малолетним ребенком в соответствии с Трудовым Кодексом

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить мать-одиночку, имеющую на руках малолетнего ребёнка (ребёнку-3 года) ,согласно действующим нормам Трудового Кодекса РФ, по состоянию на сентябрь 2016 года?
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2014, 01:58

Имеет ли право многодетный отец воспользоваться ст.93 трудового кодекса? Какой статьей регулируется его работа в выходной день?

Имеет ли право многодетный отец воспользоваться ст.93 трудового кодекса? Какой статьей регулируется его работа в выходной день?
Читать ответы (1)
Игорь
22.04.2016, 11:12

Могу ли я отказаться выйти на субботник, работая в частной компании ООО, и на основании какой статьи Трудового кодекса?

Скажите я работаю в частной компании ООО и мне говорят выйти на субботник, я имею право не выходить и по какой стотье трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Ксения
12.03.2016, 10:45

Право на поднятие тревоги в выходной день у матери-одиночки полицейского с МВД с ребенком до трех лет и необходимые документы

Имеют ли право поднимать по тревоге в выходной день мать одиночку, имеющую ребёнка до трёх лет и работающую полицейским в системе МВД? И какие документы нужно предоставить на работе?
Читать ответы (1)