Как рассчитать отпускные - учет рабочих или календарных дней?

26.05.2010, 12:07

• г. Москва

Скажите пожалуйста алгоритм расчета отпускных. Считается средняя дневная з/п за год, учитывая только рабочие дни, т.е. примерно 20,5 дней в месяц, а затем эта средняя дневная з/п умножается на кол-во дней отпуска (но каких? Кол-во рабочих дней которые входят в срок отпуска или же на кол-во календарных дней отпуска)? Очень буду благодарен, если поможете разобраться в этом!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Русакова И.Б. 4.8

26.05.2010, 16:12,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Андрей!

На основании п.10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае, если 1 или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с п.5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Вам необходимо знать количество отработанных дней за 12 мес. и справка 2-НДФЛ с указанием фактически начисленной зарплаты за этот период.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России