Сотрудница отказала в подписи заявления на административный отпуск - что делать?
Попросила сотрудницу написать за меня заявление на 3 дня на административный отпуск, т. к. надо было срочно вести ребенка на обследование, а клиника платная и больничный лист они не дают. Она написала, а мастер не подписал, говорит оформлять надо было заранее. Теперь говорит, что эти дни считаются прогулами. Можно ли эти дни оформить в счет будущего отпуска задним числом или ждать наказания? Спасибо.
Добрый день! Договоритесь с мастером, если она разрешит-почему бы и не переписать
Спросить
Работодатель отправил после отпуска в административный отпуск т.е. попросил написать заявление: Дни за свой счет, в это время попала экстренно в больницу. Когда принесла больничный лист, сказали, что административные дни за свой счет, как больничный не оплачиваются.
Уважаемая Юлия!
К сожалению, в Вашем случае, работодатель прав. В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", «пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу… за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска…». Каких-либо исключений действующее законодательство не содержит.
СпроситьЯ работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.
Не можете по своей инициативе догулять так эти дни не вошли в ваш отпуск Иначе будет прогул.Поэтому ждите очередной отпуск
СпроситьМой муж один день не вышел на работу, позвонил мастеру, попросил дать ему отгул (им за праздничные дни не платят - дают отгулами) Мастер отказал, муж написал заявление на дни за свой счет задним числом, мастер его подписал, после чего муж ушел в очередной отпуск.
Сейчас мастер звонит и заставляет его приехать и написать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что он не хочет с ним работать, подскажите. Пожалйуста. Что делать и что будет, если муж не напишет заявление. Имеют ли право его заставить писать заявление или уволить?
заставить написать заявление по собственному желанию не могут. на то оно и ПО СОБСТВЕННОМУ желанию.
для увольнения по статье ТК РФ нужны веские основания. если мужа уволят то это можно обжаловать в суде
СпроситьСотрудница несвоевременно уведомила об уходе в декрет и подала заявление о предоставление ей отпуска, до декрета остается 24 дня, а в отпуск она хочет на 34. Как быть в данной ситуации, можно ли оформить ей на 24 дня или оформлять приказ задним числом?
Здравствуйте! Теперь же только на 24 дня оформлять, т.к. задним числом приказы оформлять нельзя
Спросить, при выходе на работу написала заявление на увольнение и заявление на продление отпуска в связи с больничным листом, увольнение сделали числом написания в заявлении, а отпуск не продлили, законно ли такое увольнение или дата в трудовой книжке должна была быть последним днем продленного отпуска. Заранее спасибо.
Судя по тексту, не продлили потому, что уволили на этот момент. Увольнение законно, заявление было.
СпроситьМоя жена находится в очередном оплачиваемом отпуске. Во время отпуска подошла очередь на стационарное обследование ребёнка. В больнице они провели три дня. Есть больничный лист. Вопрос: продлят ли ей отпуск на три дня, которые она с ребёнком провела в больнице?
Юрий, добрый день.
Если б/л был получен в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, то срок его отпуска автоматически удлинняется на число КАЛЕНДАРНЫХ дней нетрудоспособности (ст. 124 ТК РФ). В этом Ваша жена должна своевременно уведомить работодателя о дне выхода на работу после отпуска и о причине задержки (то есть предварительно принести больничный лист). По соглашению с работодателем Ваша жена может также выйти на работу в день окончания отпуска по графику, неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска перенести на другое время.
С Уважением, Николай Николаевич.
СпроситьЯ была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! И должна была с 22.03 выйти на работу! Работодатель позвонил и сказал что мне надо написать на отпуск до 3 лет с сегодняшнего числа 05.05 а остальные дни будут считаться прогулами! Законно ли это? Как можно поступить в такой ситуации? И я была с 25.03 по 17.04 на больничном с ребенком, могу ли я оформить больничный лист чтоб эти дни не были прогулами!
В ТК РФ не предусмотрено предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (не стоит путать отпуск по уходу до 3 лет с пособием по уходу до 1,5 лет). Вы могли бы выйти из отпуска досрочно, но не сделали этого, да никто и не обязывал - Ваше право прерывать отпуск досрочно или использовать полностью до трех лет. Смотрите ч.1 ст.256 ТК РФ.
Прогулов нет. Лист нетрудоспособности в период отпуска по уходу не полагается.
СпроситьЯ предоставила работадателю больничный лист, (они его не куда не сдают) и меня попросили написать заявление на административный отпуск за свой счет на 4 дня (так как с моим стажем положено 80% оплаты больничного, и что бы как то официально отразить эти 80% на моей зарплате они хотят высчетать 4 административного отпуска.
Подозреваю, что ваш работодатель либо не платит ЕСН (единый социальный налог), поэтому в фонде социального страхования нет средств, за счет которых можно оплатить вам время нетрудоспособности; либо работники у работодателя, занимающиеся этой работой, не хотят или не умеют её делать.
СпроситьCДАЛА БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ВО ВРЕЯ ОТПУСА, ПО ОКОНЧАНИЮ ОТПУСКА написала заявления на увольнения ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ? РАССЧЕТ ЗА ОТПУСК Я ПОЛУЧИЛА В ПЕРВЫЕ ДНИ ОТПУСКА. (ПРИ СДАЧЕ БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА В БУГАЛТЕРИИ МНЕ СКАЗАЛИ, что я должна им выплатить деньги за отпуск и могут ли они удержать расчет в счет долга за отпуск?
Можно узнать я прогуляла в отпуске две недели, меня могут уволить? В период отпуска у меня два больничных по коду 01 и 03. Как они могут продливать отпуск в больничные дни, когда действует второй больничный код 03. После закрытия же всех больничных нужно продливать отпуск или как? Спасибо.
Здравствуйте! Если в период отпуска вы были на больничном, то отпуск либо продлевается, либо переносится на количество дней больничных.
Спросить
Здравствуйте.
Ничего не понятно. Если у Вас был отпуск и был больничный, то уволить Вас не должны. А отпуск может быть продлен на количество дней больничного или перенесен на другой срок.
Спросить
