Вопросы по получению трудовой книжки при увольнении в отпуске по уходу за ребенком

22.04.2016, 08:24

• г. Раменское

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком трех лет, 30 апреля ребенку исполняется три года. 19 апреля написала заявление прошу уволить меня по собственному желанию 30 апреля.

30 апреля это суббота когда работодатель должен мне выдать трудовую книжку 29 апреля или же в первый рабочий день те 3 мая? А если 29 апреля у меня заболеет ребенок то я должна буду забрать трудовую книжку после болезни с предъявлением б/л как уважительной причиной?

Читать ответы (2)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Когда должны выдать трудовую книжку

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Елсукова О.М. 4.6

22.04.2016, 08:31,

г. Екатеринбург

По правилам работодатель может выдать в первый рабочий день, но Вы можете договориться и забрать раньше. Если Вы своевременно книжку не заберете, на работодателя ляжет ответственность, если он Вам уведомление не направит. Не осложняйте ситуацию, заберите заранее. Больничный можете и после увольнения предъявить к оплате.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

22.04.2016, 12:11,

г. Москва

Здравствуйте.

Если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию, но потом на следующий день вышел на работу, собственник не имеет права его уволить.

Поэтому если Вы 3 мая приступите к работе, то собственник не может Вас не допустить. Следовательно, и трудовую 29.04 Вам выдать не могут, иначе нарушат закон.

Работники тоже разные бывают. Получат заранее, а сами в трудовую инспекцию с жалобой пойдут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по получению трудовой книжки при увольнении в отпуске по уходу за ребенком

Раменское - онлайн услуги юристов