Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать отработки двухнедельного срока при увольнении после смены директора и переименования организации?

22.04.2016, 09:59
• г. Полярный

Вопрос вот в чем

с 1 января сего года у мужа, поменялся директор и организация осталась та же только переименовали

решил уволиться, имеют ли они право заставить отрабатывать две недели? Хотя и ООО но в договоре указано, что отпуск только месяц, поясню, что мы живем на крайнем севере.

Читать ответы (2)
Директор организации
Ответы на вопрос (2):

почему вы решили что 2 недели отменили? за неиспользованный отпуск положена компенсация

Спросить

ТК РФ прямо указывает о необходимости отработки 2 недель. Почему Вы решили, что эта статья вас не касается?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России